Aïe c’est bien ce que je craignais : pour en arriver à un net à payer de 192.90 € le LCD BUT a été trop ‘généreux’.
Ben voui pour un salaire net prévu de 1 478.46 € et tenant compte de la saisie arrêt de 469.02 € , l’acompte de 450 € n’est pas exagéré. Par contre le remboursement de prêt, lui

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Aïe c’est bien ce que je craignais : pour en arriver à un net à payer de 192.90 € le LCD BUT a été trop ‘généreux’.
Ben voui pour un salaire net prévu de 1 478.46 € et tenant compte de la saisie arrêt de 469.02 € , l’acompte de 450 € n’est pas exagéré. Par contre le remboursement de prêt, lui, est démesuré !
Acompte et avance = rien à voir
Dans le cas d’avance (ou prêt) il ne peut pas être déduit plus d’un dixième du salaire net, donc là il ne devrait pas dépasser 147.87 €, en ce cas le net à verser aurait été de 411.59 € au lieu de 192.90 €.
Alors est-ce le salarié qui rackette ou l’employeur qui garrotte (j’ai pas écrit qui carotte mais garrotte (serre le kiki quoi)) ?

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« On y notera, entre autres, que la fiche de paie de vendeur qui figure dans le dossier fourni par le Medef est vraisemblablement celle d'un employé performant (elle montre un brut de 4 615,59 € !) » Non, non, non il n’est pas si performant que cela ce vendeur… y’a un indice sur la fiche de paie qui le montre… aller Dr Leyton-Blada… langue au chat ?
Les cotisations sont toutes calculées sur le brut de 4 615 € ! Ce qui signifie que ce salaire est une exception et que depuis le début de l’année le vendeur touche moins que le plafond

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« On y notera, entre autres, que la fiche de paie de vendeur qui figure dans le dossier fourni par le Medef est vraisemblablement celle d'un employé performant (elle montre un brut de 4 615,59 € !) » Non, non, non il n’est pas si performant que cela ce vendeur… y’a un indice sur la fiche de paie qui le montre… aller Dr Leyton-Blada… langue au chat ?
Les cotisations sont toutes calculées sur le brut de 4 615 € !
Ce qui signifie que ce salaire est une exception et que depuis le début de l’année le vendeur touche moins que le plafond SS de 2 946 €, sinon les bases des cotisations varieraient selon les tranches.
D’ailleurs, pourquoi le cumul du salaire annuel a-t-il été effacé par la sté BUT ? Elle qui ne cesse de donner dans son courrier les cumuls des salaires eu 31/08/11 pour parler de salaire moyen mensuel ? Par-ce-que le salaire moyen de ce vendeur est inférieur à 2 946 € ! CQFD.
Quels petits malins ces BUT !

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Un petit lien sympa qui te fera économisé 120 euros / ans .de quoi faire un joli cadeau à bobonne :
http://www.tv-gratuite.com/

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Voila pourquoi je vis (très bien) sans TV depuis 8 ans..Quelle joie de voir un joli 0 sur ma taxe de redevance TV (elle est de combien cette année pour info ?)...Un bon bouquin, une balade, le net pour quelques redif de conneries ou de JT quand je m’ennuie et voila ...
C'est déjà du passé d'avoir un tv chez soit alors que c'est gratis sur le net !

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Blada a écrit ce jour un article sur le conflit de BUT, BRAVO BLADA.COM, vous avez résumé en peu de mot la véritable histoire, notre véritable ressenti mais faites attention l'UTG est un syndicat irrespectueux, dangereux, qui gère son mouvement sur la peur, les intimidations, les attaques directes à votre domicile. Le personnel du CMCK se sont vu attaquer à leur domicile, leur politique est raciale en mettant en avant des valeurs non respectueuse de l'homme et des relations de travail, FAITES ATTENTION, nous serons la pour vous défendre, l'union fait la force.

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Tu vas être content. Ce soir Rfo a intronisé officiellement le drapeau UTG comme drapeau de la Guyane dans son émission TNT avec comme porte drapeau David Donzenac en personne. Les masques tombent lentement mais sûrement.

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BUT = prochain cadavre de l'UTG. J'espère que les familles des grévistes sauront qui remercier quand le chômage viendra frapper à leurs portes. Il n'y a que l'UTG qui sache faire ça: couler les entreprises qui embauchent des Guyanais... Bon courage pour retrouver du travail ensuite... (Qui embauchera quelqu'un qui a fait couler une boîte?)
Je conseille à tous ceux qui sont empêchés de travailler par ce piqué de grêve

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BUT = prochain cadavre de l'UTG. J'espère que les familles des grévistes sauront qui remercier quand le chômage viendra frapper à leurs portes. Il n'y a que l'UTG qui sache faire ça: couler les entreprises qui embauchent des Guyanais... Bon courage pour retrouver du travail ensuite... (Qui embauchera quelqu'un qui a fait couler une boîte?)
Je conseille à tous ceux qui sont empêchés de travailler par ce piqué de grêve (livreurs, privés, etc), ceux qui de ce fait ne peuvent pas manger, payer leurs loyers, subvenir à leurs besoins, de présenter leurs factures à l'UTG afin que le syndicat les règle à leur place.
IDEE POUR L'UTG: puisque vous savez tout mieux que personne et si bien gérer les entreprises, pourquoi ne pas racheter BUT et toutes les autres boîtes privées que vous tenterez de couler un jour ou l'autre?

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Bien d'accord ! et c'est d'autant plus étrange qu'il aurait accepté sans sourciller un nouveau contrat avec le même employeur dans le big BUT de MATOURY...Masochiste ou incapable ?

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A bas le masque "Etudiant"! Etes-vous parmi les grévistes de BUT pour vouloir "inviter" d'autres élus à soutenir ce mouvement peut-être légitime (...dans le fond mais surement pas dans la forme) ?

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Il est vrai et complètement incompréhensible que les cotisations des communes ne soient pas honorées vis à vis de ce service ESSENTIEL à la vie et parfois à la survie des personnes en Guyane. Mais peut-être que nos chers élus quels qu'ils soient n'auront sans doute jamais besoin des pompiers dans leur vie… Il est à noter encore une fois que c'est grâce à

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Il est vrai et complètement incompréhensible que les cotisations des communes ne soient pas honorées vis à vis de ce service ESSENTIEL à la vie et parfois à la survie des personnes en Guyane. Mais peut-être que nos chers élus quels qu'ils soient n'auront sans doute jamais besoin des pompiers dans leur vie…
Il est à noter encore une fois que c'est grâce à M. Tien Long (que je ne porte pas dans mon coeur rassurez-vous) que le service minimum des pompiers en Guyane tient encore debout…
Alors Elus de tous poils BOUGEZ-VOUS LE C… et payez ce que vous devez avant de lancer des travaux inutiles dans vos communes pour votre confort personnel ou autre…
Si vous n'avez pas assez d'argent, alors supprimez des subventions à des activités de moindre importance (Trajets onéreux en avion, conférences à l'autre bout du monde, subventions pharaoniques à des "artistes" locaux ou autres) et donnez l'argent aux pompiers qui eux travaillent pour la sauvergarde de tous…

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Mais mon pauvre, si GP était objective ça se saurait depuis longtemps, il y a belle lurette que je ne regarde plus ce "torchon télévisuel"… Ni d'ailleurs FG un autre "torchon" en papier celui-là ! (sauf peut-être pour allumer le barbecue, là ça peut être utile" :D

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Pourquoi Guyane dernière ne fait pas un nouvel interview de ATL avec en fond les" vraies" allégations concernant les vraies/fausse fiches de paie des salariés.
Guyane dernière trop orgueilleuse et trop accroc aux fantastiques,au sensationnel ne ce voit peut être pas faire un corrigé de leur reportage mensonger.
Dire que je paye une redevance pour entendre de conneries à la TV

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Avec le pétrole qui va drainer des sommes colossales dans les années à venir, on n’a pas fini de voir des « ATL » sur les piquets de grève, il va provoquer partout ou et avec des crétins qui penseront toujours avoir plus. Les manipulés sortiront comme les salariés de BUT complètement exsangues. Ils auront été saignés à vif par l’UTG, par ATL ajouté

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Avec le pétrole qui va drainer des sommes colossales dans les années à venir, on n’a pas fini de voir des « ATL » sur les piquets de grève, il va provoquer partout ou et avec des crétins qui penseront toujours avoir plus.

Les manipulés sortiront comme les salariés de BUT complètement exsangues.
Ils auront été saignés à vif par l’UTG, par ATL ajouté du MDES qui les encouragent au suicide collectif.
Les manipulations et mensonges vont aller bon train, avec un seul objectif déstabiliser et créer le désordre.
Qui va investir et créer des emplois dans un tel laisser aller ?

Les 17.000 demandeurs d’emploi : que vont-ils devenir avec de tels inconscients qui veulent diriger le pays ?

Pas d’entreprises = pas d’emploi

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par contre même si le syndicat majoritaire est l'UTG pour une fois je suis heureux qu'il travaille pour la population en provoquant la gréve des Sapeurs-Pompiers.
Il serait temps que les Maires de Guyane payent leurs cotisations à la région afin que les secours soient normalement assurés sur toute la Guyane. Il est passé où l’hélicoptère

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par contre même si le syndicat majoritaire est l'UTG pour une fois je suis heureux qu'il travaille pour la population en provoquant la gréve des Sapeurs-Pompiers.
Il serait temps que les Maires de Guyane payent leurs cotisations à la région afin que les secours soient normalement assurés sur toute la Guyane.
Il est passé où l’hélicoptère pour la Guyane prévu d'être livrer avant le 31 décembre 2007?Il s'est envolé?
Je pense que c'est le seul mouvement de l'UTG que je soutiendrai,en tant qu'habitants de la Guyane.Pour le cas de BUT j'aurai été le patron je coule la boite et que ces grévistes abusifs aillent se faire voir ailleurs.
Bizarre que le JODLA d'aujourd'hui ne parle pas de cette gréve.Ben alors BLADA????c'est pas assez important les sapeurs-pompiers en Gréve????

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Et j'ai bien l'intention d'inviter d'autres élus de notre pays à soutenir la grève, légitime ou pas.

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Le président de la Guyane ...

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pour ce qui est du conflit chez but et ailleurs, une chose est certaine ;quand on entre dans une greve il faut savoir aussi en sortir . mais voila en france on joue sur le pourrissement d'un mouvement plutot que de negocier avant. je suis certain qu'il y aurai beaucoup moins de greves . c'est sur, l'entetement des deux parties va laisser des traces. pour

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pour ce qui est du conflit chez but et ailleurs, une chose est certaine ;quand on entre dans une greve il faut savoir aussi en sortir . mais voila en france on joue sur le pourrissement d'un mouvement plutot que de negocier avant. je suis certain qu'il y aurai beaucoup moins de greves . c'est sur, l'entetement des deux parties va laisser des traces . pour ce qui est de l'endettement ,cela m'etonnerait que tous les salaries soient concernes . ( je trouve assez troublant que d'autres posts (non pas le votre) fassent etat de la lettre ouverte du medef guyane sur les sujets ci-dessus., sans s'apercevoir que la campagne presidentielle est demarrée . on peut ecrire sur l'utg, atl ,chacun a le doit de s'exprimer , mais il faut aussi le faire par rapport a cette lettre du medef.) bien sur il faut etre responsable quand on a un budget a gerer. pour continuer sur ce sujet : quel est le citoyen qui ne s'endette pas aupres des banques pour s'acheter des biens de consommation courante ou contracte des emprunts pour monter leur affaire, s'acheter une auto a 50000 euros, un bateau .une superbe villa etc ? ça c'est de l'endettement par anticipation , donc vit au dessus de ses moyens. je l'ai dis ,nous vivons dans une societé brutale qui exploite les faiblesses ,dans quel but? faire de l'argent a tout prix . on voit souvent des gens monter leur entreprise sans etre qualifies pour le faire ; ils cherche un filon qui peut leur rapporter, ça aussi c'est une realité.
sous sommes assommes par les pubs , il faut faire de la croissance sinon c'est le chaos; donc croissance egale consommation . c'est le chien qui se mord la queue .

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"surtout quand on sait qu'ATL est passé soutenir les grévistes de BUT!"
Mettez un drapeau UTG [n'importe où] et vous verrez ATL venir instinctivement poser fièrement devant (même si il est à l'envers) avec les cameras de Guyane dernière...
Cela dit, UTG et Conseil Général ayant le même drapeau, on peut légitimement

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"surtout quand on sait qu'ATL est passé soutenir les grévistes de BUT!"
Mettez un drapeau UTG [n'importe où] et vous verrez ATL venir instinctivement poser fièrement devant (même si il est à l'envers) avec les cameras de Guyane dernière...
Cela dit, UTG et Conseil Général ayant le même drapeau, on peut légitimement croire que la collectivité est partie prenante et totalement partiale dans cette affaire. Faudrait être sacrément attardé pour croire qu'un président de collectivité qui a fait hissé les couleurs d'une centrale syndicale comme emblème du département puisse venir en toute neutralité sur un piquet de grève de l'UTG. Ce devoir de neutralité semble avoir échappé à beaucoup de monde ici, lagyann gain an lo abèbè !

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C'est qui ATL ?

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Exactement surtout quand on sait qu'ATL est passé soutenir les grévistes de BUT! On peut se douter que les revendication salariales sont peut être au second plan! Du moins après 8 semaines de conflit et les reportages de Roland Pidéri de Guyane Première!

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TENTATIVE DE RACKET DE L'UTG ou EMPLOYEURS INDELICATS...Qui ment ?
Pour les grevistes qui se mis dans le sale drap financièrement et qui pense qu'il faut RACKETER leur Entreprise. Il faut les orienter vers la COMMISSION DE SUREDETTEMENT, un point c'est tout.
Ils pourront réétaler leurs dettes. L'entreprise BUT leur octroie des avances et des

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TENTATIVE DE RACKET DE L'UTG ou EMPLOYEURS INDELICATS...Qui ment ?
Pour les grevistes qui se mis dans le sale drap financièrement et qui pense qu'il faut RACKETER leur Entreprise.
Il faut les orienter vers la COMMISSION DE SUREDETTEMENT, un point c'est tout.
Ils pourront réétaler leurs dettes. L'entreprise BUT leur octroie des avances et des prêts qui fait que le NET A PAYER ridicule.
La confusion est grande chez de nombreux salariés qui confondent salaire BRUT, salaire NET et NET A PAYER.
L'entreprise n'est pas une à lait qui sil elle peut paraitre prospere devra faire face à l'après grève avec des salariés qui en demanderont encore plus, créant ainsi de nouvelles difficultés.
Quand je pense que le Groupe veut investir et créer de nouveaux emplois dans le projet FAMILY PLAZZA... si j'étais eux, jiais voir ailleurs.
Pas de beaux jours en perspective dans l'entreprise qui doit être un lieu de rencontre conviviales.
Je plains tous ce pett monde qui vont vivre des relations calamiteuses après ce conflit qui n'a aucune raison d'exister et de durer aussi longtemps.
Bon courage pour la suite Mesdames et Messieurs les employés de chez BUT.

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Bonjour les internautes qui s'intéressent aux mouvements sociaux,
Combien d'entre vous se sont ils retrouvés au cœur d'un conflit social long et épuisant ?
En fait, on ne peut en parler que si on l'a véritablement vécu que l'on soit dans l'une des trois fractions qui se forment et qui s'opposent.
1. Le premier groupe est souvent formé à l’origine de deux ou trois individus qui

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Bonjour les internautes qui s'intéressent aux mouvements sociaux,
Combien d'entre vous se sont ils retrouvés au cœur d'un conflit social long et épuisant ?
En fait, on ne peut en parler que si on l'a véritablement vécu que l'on soit dans l'une des trois fractions qui se forment et qui s'opposent.
1. Le premier groupe est souvent formé à l’origine de deux ou trois individus qui sont en conflit personnel avec la direction.
2. Le second ne souhaite pas rentrer dans ce conflit qui ne les concerne pas.
3. Le troisième qui réunit les cadres dirigeants.
Lorsque l'on observe les conflits modernes, on constate que :
Les conflits du travail ont changé de nature :
Ils portent de plus en plus sur l'organisation du travail et de moins en moins sur le rapport salarial.
Les conflits sociaux traditionnels mobilisent désormais moins les acteurs sociaux comme en témoigne la difficulté à regrouper beaucoup de monde lors des manifestations.
Les sources de conflits sont diversifiées et s'appuient de plus en plus sur des valeurs symboliques (au détriment des conflits portant sur des allocations matérielles).

En Guyane, les conflits sociaux revêtent un autre aspect et les causes réelles qui motivent ces désordres : on veut provoquer avec des idées qui n’ont plus rien à voir avec l’amélioration de la relation au travail, l’organisation n’est jamais dénoncée qui permettent de détecter à travers des prétextes que le pouvoir et le prestige sont ainsi devenus une source importante de conflits tels qu’ils ont été identifiés à SOGRI et maintenant chez BUT.
Le pouvoir c’est la volonté de dominer l’autre. C’est lutter contre l’hégémonie ressenti comme une injustice.
Le prestige, c’est l’amour propre : je veux être reconnu sous toutes les formes telles que la vanité, la gloriole domine l’homme.

Quelle que soit l’issue du conflit qui devra bien se terminer, il va falloir revivre ensemble à un moment donné.
Et c’est là que vont commencer les vrais problèmes pour chacun des membres des trois composantes.
Les membres du premier groupe qui seront restés X jours sur le piquet de grève en faisant croire qu’ils ont le soutien de la population sympathisante va vouloir faire croire et donner l’illusion qu’ils sont les gagnants.
Mais, ils vont sortir complètement ruiné, tant financièrement voir même interdit bancaire et avec des dettes qui se sont accumulées.
De plus, ils auront entrainé leur famille dans une tourmente et il leur faudra plusieurs années pour ce remettre si le conjoint ou le compagnon n’a pas quitté le foyer conjugal.
Le second groupe sera épargné des conséquences que le premier groupe vivra.
Le troisième groupe, la Direction et les Cadres vont avoir un moment compliqué à vivre après les insultes, les provocations et les intimidations dont ils ont été victime, il va falloir reconstruire une relation conviviale et assurer la rentabilité de l’entreprise dont tous les objectifs annuels sont effondrés avec des conséquences financières qui probablement influenceront la pérennité de l’entreprise et des emplois.
Les clients vont-ils revenir dans une ambiance qui sera très tendue ?
Le risque est grand de voir se profiler à l’horizon, un plan social destiné à faire des économies pour raison de CA irréalisé.

Cette analyse pour l’avoir vécu apporte la démonstration qu’il est nécessaire avant de se lancer dans un conflit quel qu’il soit nécessite de :
1. Examiner le contrat de travail qui a été signé par les deux.
2. S’informer.
3. Comparer.
4. Faire un examen personnel.
5. Rencontrer l’autre
6. Ecouter l’autre.
7. Accepter l’autre comme il est.
8. Négocier sans relâche.
9. Prendre du recul.
10. Faire des propositions concrètes et acceptables pour les deux parties.
11. Ne jamais s’en prendre à l’Homme, mais à la fonction.
12. Faire des concessions.
13. Ne pas se bloquer sur un détail.
14. Accepter de vivre 35 h par semaine ensemble.

Si un jour, un syndicaliste acharné vous propose ou vous oblige (Ce qui est souvent le cas) à vous mobiliser afin de rentrer dans un conflit qui risque de mettre par-dessus tête toute votre vie : Dites lui bien que cette solution est la dernière que vous envisagez et qu’il faut d’abord créer des Entreprises avant de vouloir les détruire, ce qui a été le principal objectif de la CGT à l’époque ou les rouges voulaient que notre pays tombe dans le giron communiste.
Cette époque n’est pas encore révolue en Guyane ou certain sont prêt à tout pour entrainer le pays dans une aventure dont je vous laisse apprécier l’avenir qu’ils nous réservent.

Et ceci par la manipulation et le mensonge, et cela ne suffisait pas par la force.

Restons vigilant et prudents…

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pr vous repondre, je n'ai pas fait de generalité, je parlais seulement des grevistes de but et non de la masse ouvriere! je confirme ce que je disais dans mon post: s'ils ne savent pas gerer leur argent metons les sous tutelle! bien que vous prenez cela comme insulte c'est pour leur bien! depensez plus que j'en gagne améne forcement a l'endettement! la guyane est a

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pr vous repondre, je n'ai pas fait de generalité, je parlais seulement des grevistes de but et non de la masse ouvriere! je confirme ce que je disais dans mon post: s'ils ne savent pas gerer leur argent metons les sous tutelle! bien que vous prenez cela comme insulte c'est pour leur bien! depensez plus que j'en gagne améne forcement a l'endettement! la guyane est a mon sens un departement où il est plus important de paraitre que d'etre!!!! osez me dire le crontraire! c'est a eux d'assumer leurs conneries et non au dirigeants! je suis passé chez but aujourd'hui, a çà pr jouer au DOMINO sous la tante il y a du monde! je respecte les grevistes(qui ont une bonne cause) depuis toutjours mais pas les grevistes qui cherchent a remboursser leurs dettes en faisant chier tt le monde! j'ai hate de voir l'issu de ce conflit en esperant que la direction aura le dernier mot et que les grevistes paieront pour leurs conneries!

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S'cuse, j'avais pas vu ton post. Je suis jalouse de qui au juste ?

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si, je sais ce q'est une franchise d'une enseigne et meme un franchisé (nuance dans la gestion) membre de ma famille concerné. ausi je réitere mon propos sur but; c'est une implantation non une creation locale je dis bien locale vu que guyanaise vous a choqué, . les habitants du departement de la gironde= des girondins . de la bretagne = des bretons .de la guyane =des guyanais . mais bon ! au plaisir.

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Normal, ce sont les journalistes, les vrais, ceux qui ont étudié dans une école de journalisme qui ont étudié la déontologie. Les autres, ceux qui ont été recrutés par copinage sans la moindre formation, qui sont la grande majorité à Guyane 1ère, plus ceux qui ont été baptisés journalistes parce qu'ils ont fait un peu de com dans leur jeunesse, ne savent même

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Normal, ce sont les journalistes, les vrais, ceux qui ont étudié dans une école de journalisme qui ont étudié la déontologie. Les autres, ceux qui ont été recrutés par copinage sans la moindre formation, qui sont la grande majorité à Guyane 1ère, plus ceux qui ont été baptisés journalistes parce qu'ils ont fait un peu de com dans leur jeunesse, ne savent même pas ce que le mot veut dire. Ce sont ceux-là qui montrent des feuilles de paie en cachant les détails.Et ensuite on divise le total par le nombre d'heures par mois et on arrive à 70 centimes de l'heure. Ce qui est, effectivement tout ce que Pidéri mérite. S'il est payé davantage c'est du vol.

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Félicitations ! Vous êtes surement un pro du surf !
Mais sur le web, il faut savoir de qui ou de quoi on parle ! Sinon, on fait comme les journalistes de Guyane "dernière", on se contente de recopier ou de reprendre ce que l'on voit. Inepties y compris... J'ignorais que les propriétaires-dirigeants-entrepreneurs-patrons

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Félicitations ! Vous êtes surement un pro du surf !
Mais sur le web, il faut savoir de qui ou de quoi on parle ! Sinon, on fait comme les journalistes de Guyane "dernière", on se contente de recopier ou de reprendre ce que l'on voit. Inepties y compris...
J'ignorais que les propriétaires-dirigeants-entrepreneurs-patrons de BUT Guyane étaient américains...
Mais peut-être ne savez-vous pas ce qu'est une franchise : le fait de payer pour utiliser un nom de marque ou de concept. On peut être guyanais et être la tête de GIFI ou Farfouille par exemple en Guyane ou ailleurs.

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Pour un agouti, ça doit être normal d'avoir le rire mordant. Mais comme lui, j'ai bien entendu Mr Pideri citer ces chiffres sans sourciller. A pisser de rire ? ou à pleurer...

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Mord de rire...
Cela reste à vérifier, mais de mémoire, il me semble bien que le reportage en question était de Renaud Terrazzoni et Seefian Deie, et non pas de Roland Pidéri. A contrôler lorsque le JT de Guyane 1ère du 26 octobre sera en ligne, ce qui n'est pas encore le cas à presque 17h le 27, et c'est regrettable. Sista   (PS : un lien + pratique pour revoir les jt)

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Mais il est vrai que les "journalistes" de Guyane Première (hum) comme tous bons journalistes, vérifient leurs sources avant d'en avertir le public…
Sinon au lieu d'une carte de presse ils devraient se munir d'urgence d'une carte de l'UTG !!!!!! (si ce n'est déjà fait). Il y a une chose que ces personnes ont oublié depuis fort longtemps, c'est le mot déontologie !

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voila mes reponses.faire une généralite que des gens soit endettes est bas ( il y a de nombreuses raisons a l'endettement d'une famille ) et cela ne concerne pas uniquement les ouvriers , n'est-ce pas ? donc si je suis le raisonnement ce sont tous des irresponsables ; biensur il en existe . mais moi je n'ai pas l'indecence d'insulter les gens a qui cela arrive

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voila mes reponses.faire une généralite que des gens soit endettes est bas ( il y a de nombreuses raisons a l'endettement d'une famille ) et cela ne concerne pas uniquement les ouvriers , n'est-ce pas ? donc si je suis le raisonnement ce sont tous des irresponsables ; biensur il en existe . mais moi je n'ai pas l'indecence d'insulter les gens a qui cela arrive sans savoir. je réitère mon propos de post precedent sur le smic , je n'ai jamais dit que le smic etait a 2000euros ici en guyane mais que ce montant equivalait au smic metropole par rapport a la vie chere. ensuite but( qui est une enseigne française) n'est pas une creativité guyanaise mais fait belle et bien partie d'un consorsium etranger a tres forte dominance americaine( goldman sachs. colony capital. merchant equity partners ) (peut etre voyez vous ou je veux en venir? ) que dire egalement des delocalisations qui ont une incidence negative directe sur l'artisanat et les pme . donc sur l'emploi et le niveau des salaires .je voudrais vous y voir avec un salaire de1070 euros net et qui plus est avec une famille . le chiffre du chomage ne decrit pas le nombre de gens qui ne veulent pas travailler mais celui des emplois que les gouvernants ne parviennent pas a satisfaire ;cas recent psa ; ils sont branleurs, ils ne veulent plus travailler ces ouvriers !!!! je ne fais pas hahahaha mais je dis que les neurones ça se travaille .

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De plus en plus triste,plein de désinformation,de mensonges et autres canulars sur Guyane dernière un employé toucherais ces sommes et resterait dans la même boite pendant plusieurs années?Ah Ah Ah je suis mord de rire.
70 centimes de l'heure et l'inspection du travail n'a pas encore réagi.C'est vrai

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De plus en plus triste,plein de désinformation,de mensonges et autres canulars sur Guyane dernière un employé toucherais ces sommes et resterait dans la même boite pendant plusieurs années?Ah Ah Ah je suis mord de rire.
70 centimes de l'heure et l'inspection du travail n'a pas encore réagi.C'est vrai la Guyane c'est spécial mais quand Monsieur Pidéri ça ne te fait pas mal de raconter tant de conneries aux téléspectateurs.L'audience malheureusement vous l'avez déjà
Bande d'incapable,faiseurs de sensationnel

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Désinformation marquée encore ce soir de Guyane Première dans le journal de Pidéri où il a été dit que le salaire moyen d'un vendeur de But est de 880 Euros! Après rebelote où un employé de l'ancien But de Katoury serait en procès car il y gagnait 0.7 euros par heure.

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Une fois encore, confusion entre le chiffre d'affaire et le bénéfice, 5,1 % de plus peut vouloir dire aussi plus de perte !

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Puisque tu parles syndicalisme, un peu beaucoup de bonne lecture ne fait pas de mal.
A conseiller à nos amis syndicalistes UTG.
http://www.laviedesidees.fr/Le-syndicalisme-a-l-epreuve-du.html
Extraits: - Paradoxalement, au moment où la culture politique et sociale française cherche à se regarder en face, il se pourrait bien que le principal problème se soit déplacé et que

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Puisque tu parles syndicalisme, un peu beaucoup de bonne lecture ne fait pas de mal.
A conseiller à nos amis syndicalistes UTG.
http://www.laviedesidees.fr/Le-syndicalisme-a-l-epreuve-du.html
Extraits:
- Paradoxalement, au moment où la culture politique et sociale française cherche à se regarder en face, il se pourrait bien que le principal problème se soit déplacé et que l’on se trompe à la fois de cible et d’échelle.
Mieux : en prêtant trop à ces procédures et à leurs circuits institutionnels, on risque d’oublier que les syndicats français font d’abord face à une crise d’implantation dans le monde du travail, et de cautionner le double mouvement de « fonctionnarisation » et de « procéduralisation » qui caractérise leur histoire ces trente dernières années. Pour n’en citer qu’un symptôme, rappelons que, selon le rapport Hadas-Lebelremis au Premier ministre en mai 2006, le produit des cotisations d’adhérents assure aujourd’hui moins de 50% en moyenne des ressources financières des organisations syndicales, le reste provenant notamment de leur rôle d’agence sociale ou para-publique [3] (comme, par exemple, la rétribution sur fonds publics de leur participation à la gestion des organismes sociaux) [4].
-Compris sous cet angle, le déclin du syndicalisme ne devrait d’ailleurs pas inquiéter uniquement les syndicalistes. Car ce qu’il donne à voir, c’est précisément l’avènement d’un capitalisme séparateur et la difficulté de mettre en place des régulations efficaces au cœur du nouveau système productif et non seulement à sa marge. Un monde sans syndicats pourrait aussi signifier une conflictualité plus incontrôlable, plus imprévisible. Autrement dit, la faiblesse syndicale n’est pas seulement une faiblesse des syndicats : c’est aussi et d’abord une faiblesse des sociétés occidentales.
Commentaire:
Il serait intéressant de savoir combien l'UTG perçoit hors cotisations pour nous diriger à l'insu de notre plein gré vers l'indépendance et seuls contre tous vers une société non occidentale forte.

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Ne soyez pas jaloux de ce dirigeant, vous n'avez qu'à prendre sa place, lui qui fait beaucoup de chose pour les jeunes notamment dans le foot, j'ai tendance à remarquer ici on aime pas la personalité, or, je pense que c'est la chose que l'on doit pas aimer.

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Moi aussi j’voudrais bien que le montant de mes revenus soient réévalués en fonctions de mes dépenses et du coût de mes nombreux amants… et puis comme ça on m’appellerait « collectivité » ou « État »… LOL !//
A un détail prés, sauf à nier la démocratie, l'état et les collectivités c'est nous, donc Ansanm ansanm. En français: MDR.

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Dans Fg aujourd'hui:
Extrait: Le juge des référés déboute la direction de But
Le juge dit qu'il n'y a aucune gène pour accéder au magasin et faire des achats. Mais je ne vois pas comment on peut venir acheter une machine à laver ou un canapé et les emporter, sauf à les prendre sur son dos. » Commentaire: Soit le juge ne va pas souvent faire ses courses à But, soit il marche sur des oeufs. Reste à savoir lesquels ?

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Moi aussi j’voudrais bien que le montant de mes revenus soient réévalués en fonctions de mes dépenses et du coût de mes nombreux amants… et puis comme ça on m’appellerait « collectivité » ou « État »… LOL ! Je lis dans le communiqué du MEDEF « plusieurs chefs d’entreprise guyanais qui ont confirmé que de nombreux salariés

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Moi aussi j’voudrais bien que le montant de mes revenus soient réévalués en fonctions de mes dépenses et du coût de mes nombreux amants… et puis comme ça on m’appellerait « collectivité » ou « État »… LOL !

Je lis dans le communiqué du MEDEF « plusieurs chefs d’entreprise guyanais qui ont confirmé que de nombreux salariés demandaient régulièrement des acomptes ou des prêts » et ceux-ci ayant, phénomène aggravant, « des saisies sur salaire ».
Fichtre tu m’étonnes qu’après ça la paye est riquiqui !
Bizarre je croyais que les acomptes et les prêts étaient réglementés, ainsi que les saisies et cessions d’ailleurs, pour ne pas produire justement l’effet du salaire à 192.90 €… y’aurait pas eu des employeurs trop ‘généreux’ ?

Par ailleurs, et dans un souci purement d’alternance, je lis dans le communiqué de l’UTG que BUT est en progression de 5.1% ! Formidable ! Avec une population qui augmente d’environ 10% par an ? Ah, tient, ça le fait moins …
La réserve est à plus de 3 millions… c’est pas de la distribution de bénéfice ça ! en tout cas pas encore… Tu vois Monsieur DARNAL la réserve c'est le bas de laine de la société, ses petites économies pour investir dans autre chose.

En tous les cas j’aime bien le début de leur devise « Ansanm ansanm nou ké briga »
Ensuite c’est moins juste, parce que « ansanm ansanm nou ké gannyen » finit plus souvent par une fois qu’on vous y a mis, on vous y laisse (dans la mouise) une main devant une autre à l’opposé : cf la grande grève de 2008 qui vit nombre de salariés peu ou pas dédommagés.

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Le jour où je serai d’accord avec l’UTG je fête ça en faisant du saut à l’élastique du pont de la rivière Cayenne. Mais là y’a le MEDEF aussi qui se paie not ’poire, c’est notoire.
Notre nouveau chef des patrons parle de salaire moyen pour en montrer leur haut niveau, il ferait bien de nous la refaire avec les salaires médians. La différence ? En chiffres

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Le jour où je serai d’accord avec l’UTG je fête ça en faisant du saut à l’élastique du pont de la rivière Cayenne. Mais là y’a le MEDEF aussi qui se paie not ’poire, c’est notoire.

Notre nouveau chef des patrons parle de salaire moyen pour en montrer leur haut niveau, il ferait bien de nous la refaire avec les salaires médians. La différence ? En chiffres ci-dessous détaillée :
Soit un service administratif de 11 personnes : 10 ont un salaire de 1500 euros la 11° étant le Directeur à un salaire de 12 000 (pas mal mais pas irréaliste).
Le salaire moyen sera d’environ 2 455 euros (10x1500+12000)/11. Cela donne envie non ?
Sauf que le salaire médian, celui qui partage la population des salariés en deux parts égales et qui observe quel est le salaire du milieu donne 1 500 euros (5 salaires à 1500 à gauche, 4 salaires à 1500 et 1 à 12000 à droite, reste au milieu 1 salaire à 1500).
Est-il plus juste de parler d’un salaire médian à 1500 ou d’un salaire moyen à 2455 ? Je pense que si l’on fait partie des 10 pauv’ boug à mille cinq cent balles on trouvera plus juste le 2ème calcul, et peut-être qu’un prof de math qui passerait par-là serait d’accord aussi.

Niveau brevet des collèges en math, M'sieur MEDEF, on révise ?

Peut-être une raison de ne pas tomber à la renverse Al...

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Moi ce que je vois des salaries qui se battent pour leurs salaires et qui risquent leurs places, mais si vous connaissez, plus que j'en sais, je ne peux rien dire.

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je propose qu'on les mette tous sous tutelle, je parle biensure des grevistes de but!!!! puisqu'ils ne savent pas gerer leur argent faisons comme avec les vieux qui perdent la boule et metons les sous tutelle!!!!... et laissons les gens qui veulent travailler (je parle des chomeurs qui eux sont pret a travaillés pr 2400€ par mois avec les avantages.... prendre leur place!!... je suis daccord av celui qui a ecrit que c'etait un gros bordel dans le depot mm quand

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je propose qu'on les mette tous sous tutelle, je parle biensure des grevistes de but!!!! puisqu'ils ne savent pas gerer leur argent faisons comme avec les vieux qui perdent la boule et metons les sous tutelle!!!!... et laissons les gens qui veulent travailler (je parle des chomeurs qui eux sont pret a travaillés pr 2400€ par mois avec les avantages.... prendre leur place!!... je suis daccord av celui qui a ecrit que c'etait un gros bordel dans le depot mm quand il n'y a pas foule au magazin!!!! ils osent faire greve ces touristes qui sont bien payés ca me demane d'aller leurs dire ce que je pense en direct!!!! leur dire que se sont des touristes qui vivent au dessus de leurs moyens!!! oui je sais je risque de me faire lincher mais bon j'aurai dit ce que je pense et puis c'est bien marqué sur leur pancarte que l'on peut aller les voir dans mon cas pas pour les soutenir!!!! ca me demange tellement !

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Tout à fait, le dépôt est une catastrophe, un irrespect pour le client, limite foutage de gueule, il faut presque s'excuser d'avoir acheté chez eux si on veut être servi, et quand on voit leur salaire, on tombe à la renverse.

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Vous ne connaissez ni la cause du conflit, ni les tenant et aboutissant, un syndicat digne de ce nom défend des causes sérieuses et surtout pas des salariés royalement payés qui osent montrer une feuille de paye emplie de saisies sur salaire, d'avance, ou de prêts octroyés. Rien ne vous choque !!!!!! (et bien sur il veulent le paiement des jours de grève, mais pourquoi pas et on rajoute le SMIC à 7000 €)

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Que dites vous, soutenez les salairies qui ne mangent pas et qui se battent pour une cause serieuse, n'entendez pas ce qu'on vous dis, mais demander et critiquer apres.

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Ce qui était aussi vrai, c'était l'interminable attente au dépôt. Même quand il n'y avait pas grand monde, ces messieurs étant en pose, à regarder la télé ou à draguer les filles.
J'aimerais bien que ma fiche de paye soit réactualisée par rapport à mon endettement, mes crédits, le coût de mes maitresses, mes traites de voitures, j'en passe et des meilleures. On baigne en plein délire et comme d'habitude l'UTG est là. Etonnant, non?

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Bonjour
C'est malheureusement vrai ....est-il néanmoins possible d'acheter actuellement chez but ?

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Entièrement d'accord, mais le niveau de ce syndicat m'impressionne, comment défendre des salariès qui s'endettent en montrant des feuilles de salaire masquant la vérité et la réalité. Quelle tromperie, quelles mensonges !!!! Quel niveau, ils vont finir par perdre tous leurs avantages, plus d'avance sur salaire, plus d'endettement possible, et bientôt plus de boulot, ...... quand je vois leur niveau de salaire, j'en suis baba.

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ahhhhhhhhhhh je me disais bien qui avait anguille sous roches avec les grevistes de but!!!!! parceq'ils se sont endettés ils veulent une augmentation!!!!! j'en rigole a m'eclater la machoire..... pour ceux qui avaient critiqué mes post de revolte contre ces touristes qui font greves qu'avez vous a me dire maintenant?????? j'attends vos reponses.... a ce rythme là ils n'auront plus dutout de salaire, çà fait bientot 2 mois qu'ils font greves et je serais mort de

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ahhhhhhhhhhh je me disais bien qui avait anguille sous roches avec les grevistes de but!!!!! parceq'ils se sont endettés ils veulent une augmentation!!!!! j'en rigole a m'eclater la machoire..... pour ceux qui avaient critiqué mes post de revolte contre ces touristes qui font greves qu'avez vous a me dire maintenant?????? j'attends vos reponses.... a ce rythme là ils n'auront plus dutout de salaire, çà fait bientot 2 mois qu'ils font greves et je serais mort de rire si but decider de fermer boutique pr cause: 2 mois de perte seche.... ils veulent une augmentation?..... ils vont se retrouver a la rue et de nouveaux squatteurs vont apparaitre dans le paysage gyuanais d'ici peu! je sais je suis virilant dans mes propos et j'assume! faut arreter les conneries

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Que se passe t-il pour des apprentis de différents niveaux (en l'occurrence des BTS MUC) qui ne peuvent travailler lors de leur période en entreprise? Bel apprentissage pratique!
J'espère que BUT ne leur en tiendra pas compte car ils ont besoin de leur dédommagement (il serait indécent de nommer cela paye!) pour payer leurs livres, essence, repas....

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Que se passe t-il pour des apprentis de différents niveaux (en l'occurrence des BTS MUC) qui ne peuvent travailler lors de leur période en entreprise? Bel apprentissage pratique!

J'espère que BUT ne leur en tiendra pas compte car ils ont besoin de leur dédommagement (il serait indécent de nommer cela paye!) pour payer leurs livres, essence, repas....

Que le personnel gréviste exerce son droit d'accord, mais qu'il n'empêche pas les autres de se rendre à leur travail! Qu'en est-il du respect du droit de la personne, de la protection de la vie privée, des droits de l'homme et j'en passe...

La liberté des uns s'arrête où commence celle des autres!

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