Blada a écrit ce jour un article sur le conflit de BUT, BRAVO BLADA.COM, vous avez résumé en peu de mot la véritable histoire, notre véritable ressenti mais faites attention l'UTG est un syndicat irrespectueux, dangereux, qui gère son mouvement sur la peur, les intimidations, les attaques directes à votre domicile. Le personnel du CMCK se sont vu attaquer à leur domicile, leur politique est raciale en mettant en avant des valeurs non respectueuse de l'homme et des relations de travail, FAITES ATTENTION, nous serons la pour vous défendre, l'union fait la force.

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Voila pourquoi je vis (très bien) sans TV depuis 8 ans..Quelle joie de voir un joli 0 sur ma taxe de redevance TV (elle est de combien cette année pour info ?)...Un bon bouquin, une balade, le net pour quelques redif de conneries ou de JT quand je m’ennuie et voila ...
C'est déjà du passé d'avoir un tv chez soit alors que c'est gratis sur le net !

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Un petit lien sympa qui te fera économisé 120 euros / ans .de quoi faire un joli cadeau à bobonne :
http://www.tv-gratuite.com/

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« On y notera, entre autres, que la fiche de paie de vendeur qui figure dans le dossier fourni par le Medef est vraisemblablement celle d'un employé performant (elle montre un brut de 4 615,59 € !) » Non, non, non il n’est pas si performant que cela ce vendeur… y’a un indice sur la fiche de paie qui le montre… aller Dr Leyton-Blada… langue au chat ?
Les cotisations sont toutes calculées sur le brut de 4 615 € ! Ce qui signifie que ce salaire est une exception et que depuis le début de l’année le vendeur touche moins que le plafond

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« On y notera, entre autres, que la fiche de paie de vendeur qui figure dans le dossier fourni par le Medef est vraisemblablement celle d'un employé performant (elle montre un brut de 4 615,59 € !) » Non, non, non il n’est pas si performant que cela ce vendeur… y’a un indice sur la fiche de paie qui le montre… aller Dr Leyton-Blada… langue au chat ?
Les cotisations sont toutes calculées sur le brut de 4 615 € !
Ce qui signifie que ce salaire est une exception et que depuis le début de l’année le vendeur touche moins que le plafond SS de 2 946 €, sinon les bases des cotisations varieraient selon les tranches.
D’ailleurs, pourquoi le cumul du salaire annuel a-t-il été effacé par la sté BUT ? Elle qui ne cesse de donner dans son courrier les cumuls des salaires eu 31/08/11 pour parler de salaire moyen mensuel ? Par-ce-que le salaire moyen de ce vendeur est inférieur à 2 946 € ! CQFD.
Quels petits malins ces BUT !

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Aïe c’est bien ce que je craignais : pour en arriver à un net à payer de 192.90 € le LCD BUT a été trop ‘généreux’.
Ben voui pour un salaire net prévu de 1 478.46 € et tenant compte de la saisie arrêt de 469.02 € , l’acompte de 450 € n’est pas exagéré. Par contre le remboursement de prêt, lui

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Aïe c’est bien ce que je craignais : pour en arriver à un net à payer de 192.90 € le LCD BUT a été trop ‘généreux’.
Ben voui pour un salaire net prévu de 1 478.46 € et tenant compte de la saisie arrêt de 469.02 € , l’acompte de 450 € n’est pas exagéré. Par contre le remboursement de prêt, lui, est démesuré !
Acompte et avance = rien à voir
Dans le cas d’avance (ou prêt) il ne peut pas être déduit plus d’un dixième du salaire net, donc là il ne devrait pas dépasser 147.87 €, en ce cas le net à verser aurait été de 411.59 € au lieu de 192.90 €.
Alors est-ce le salarié qui rackette ou l’employeur qui garrotte (j’ai pas écrit qui carotte mais garrotte (serre le kiki quoi)) ?

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Bien vu ! Mais si cette personne a été embauché en cours d'année ? ou bien qu'elle est repris son poste après un congé longue maladie ? Il me semble alors normal que " les petits malins" de BUT est préservé son anonymat....

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êtes vous vraiment choqué de voir des élus sur le terrain? pas moi, au contraire, ils doivent s'informer, s'occuper des gens, être au contact de la population, non?
il y a environ 1000 emplois industriels qui disparaissent chaque jour en France, c'est préoccupant, et si les élus s'en intéressaient?

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Si c'est RFO qui l'a décidé! Alors Amen!

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Le portrait que tu dresses de ce "syndicat" est certainement plus proche de la réalité que de l'image qu'ils essayent d'en donner. Du Lepen 1ère génération, même si la couleur est différente. Ceux qui les connaissent bien ne sont pas dupes.

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Et la saisie arrêt, ça te frise pas l'oeil ma poule ?! D'autorité, je vire la responsable des paies. C'est bien d'aider les copains, copines, mais est-ce vraiment aider les gens que de leur tenir la tête sous l'eau. Et j'envoie l'employé(e) (les employé(e)s) à la Banque de France pour négocier un dossier de surendettement. Et je ferme tous les robinets, avance

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Et la saisie arrêt, ça te frise pas l'oeil ma poule ?! D'autorité, je vire la responsable des paies. C'est bien d'aider les copains, copines, mais est-ce vraiment aider les gens que de leur tenir la tête sous l'eau. Et j'envoie l'employé(e) (les employé(e)s) à la Banque de France pour négocier un dossier de surendettement. Et je ferme tous les robinets, avance et prêt avant la réouverture du magasin (là, je fais ma vilaine patronne) . A ce niveau là, tu les augmentes de 100 ou 1000 € mois, dans 2 mois c'est reparti comme en Grèce. Et si j'étais l'employé(e)s en question, je changerais de syndicat vu qu'il m'envoie droit dans le mur en me faisant perdre le peu d'argent qu'il me reste. Si j'étais le Medef, j'éviterais aussi de donner le bâton pour battre un autre patron.

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Malgré la grêve, peux t on toujours entrer dans But faire des achats ?
J'suis de Kourou et bon, dans ma tournée cayennaise, j'voulais peut être m'y arrêter faire quelques emplettes. :)

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Mais comment peut on travailler en France en 2012 pour un salaire inférieur au smic. A part les dames de ménage qui ne sont informées et encore elle demande souvent plus que le smic; c'est une totale aberration..Les syndicat ou la direction du travail aurait du réagir bien avant ! Vous savez que les débroussailleurs de la ville sont payés 1700 euros net ? ça fait réfléchir non ?

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Choqué non ! Ce n'était pas le sens de mon post.

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Si encore ils agissaient pour le bien de la population sans servir leur intérêt propres... Ça me rappelle Karam qui paradait en hélicoptère lors des barrages routiers contre l'essence chère, combien d'hectolitre brûlés ...? (qui depuis a dépassé ce seuil mais bon ainsi va la Guyane...)..Que du flanc... Ce n'est apparemment pas une situation nouvelle que celle des employés

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Si encore ils agissaient pour le bien de la population sans servir leur intérêt propres... Ça me rappelle Karam qui paradait en hélicoptère lors des barrages routiers contre l'essence chère, combien d'hectolitre brûlés ...? (qui depuis a dépassé ce seuil mais bon ainsi va la Guyane...)..Que du flanc...
Ce n'est apparemment pas une situation nouvelle que celle des employés de but et pas de politiques ni drapeaux nationalistes avant que l'utg s'en mêle et ne médiatise l'affaire...Il faut être bien naïf pour croire que les politiques sont proches du peuple, les soutiennent ect ect...
Ils pensent à leur pomme, chauffent les banc de l'assemblée nationale, voyagent en 1er sur le dos du contribuable et se montrent les veilles d’élections en laissant le département sombrer.

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Je vous rassure, dans pas longtemps, les ordi seront taxés comme la télé. Puis, ce sera le tour des i phones, puis également pour la puce que l'on va greffer aux mômes au cerveau, s'il en ont encore un, à la naissance !

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Car, si je vous suit bien, vous êtes prêt à soutenir des initiatives totalement illégitimes, bravo ! Donc la loi dans son ensemble ne s'applique pas à vous ! de mieux en mieux…

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Moi ce que je vois c'est qu'ils se battent pour quelques choses, n'ecouter pas les desinformations qui vous disent qu'ils touchent beaucoup.

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Non m'oublier pas que moi je suis dans le rfotisme je defends la maison RFO.

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Eh oui ! De plus, on peut se demander par qui il a été élevé cet(te) "Etudiant"(e)... Par une dame qui porte le nom d'un jour férié ???

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"acompte et avance = rien à voir"
C'est bien vrai ! Mais c'est ballot tout de même que le RH de BUT n'ait pas eu une boule de cristal pour deviner qu'il s'agissait d'une avance et non d'un acompte.
Car ce salarié est venu réclamer 450 euros après au plus 8 jours de travail effectif (soit au pire 10 jours après avoir reçu son salaire du mois précédent...), c'est bien ce qu'il faut comprendre, non ?

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vous feriez vos courses dans un magasin qui spolie ses employés ..Honte à vous ! Je suis sur que vous achetez Nike et mangez mac do de surcroît !

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Je serais vraiment curieuse de savoir d'où vient l'info (ou le cancan) que les débroussailleurs touchent 1700 € net. Encore faudrait-il savoir pour combien d'heures! Ça ressemble aux "infos" donnés par RFO que les employés de But sont payés 70 centimes de l'heure!

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Moi, à la place des salariés de BUT, sans hésiter, je voterais pour SARKO en 2012...
Parce que lui au moins il prend leur défense! La preuve irréfutable:
Les bénéfices des entreprises? 1/3 au actionnaires, 1/3 à l'investissement, et 1/3 aux salariés.
http://www.slate.fr/story/16419/les-declarations-de-sarkozy-passees-au-crible

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Moi, à la place des salariés de BUT, sans hésiter, je voterais pour SARKO en 2012...

Parce que lui au moins il prend leur défense! La preuve irréfutable:

Les bénéfices des entreprises? 1/3 au actionnaires, 1/3 à l'investissement, et 1/3 aux salariés.

http://www.slate.fr/story/16419/les-declarations-de-sarkozy-passees-au-crible

En gros, il suffit d'appliquer une règle simple. On prend le bénéfice de BUT pour l'année 2010, on divise par 3. Puis par 12, et enfin par le nombre de salariés. Et on obtient pile-poil le montant de la surévaluation salariale mensuelle que peut espérer chaque salarié. Et ce, sans avoir recours à aucunes arguties gauchistes écervelées, puisque c'est la volonté et le calcul d'un président plutôt de droite. Il à même précisé qu'il serait prêt à faire une loi si besoin est pour faire appliquer son principe vertueux des tiers. Elle est pas belle la vie?

Donc je redonne la formule de la sortie du conflit: Bénéf2010 / 3 / 12 / Nb salariés

Ben voilà, c'est réglé! Y'a plus qu'à dénicher le bénéf 2010 de But Guyane. Qui si colle?

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Si une personne est embauchée en cours d’année ou si sa maladie comprend des mois civils entiers les plafonds sautent. S’il est à temps partiel thérapeutique prorata itou..
Non, non, le salaire du boug est bien inférieur à 2 946 depuis le début de l’année, même avec son salaire d’août de 4 615. Quoique… il reste une option… le logiciel de paie bugue, ou bien le gestionnaire de paie. Mais là c’est grave docteur, dans une société comme BUT.

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Non… Tu veux dire UTG vitesse TGV dans les parpaings ?
A mon avis, mais c’est un secret que je partage qu’avec toi, ils ne connaissent pas grand-chose au droit social. La preuve, ils ne savent même pas lire une fiche de paie.
Mais qu’est-ce que tu veux, ils plaisent. « On » aime les voir rentrer dans le lard

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Non… Tu veux dire UTG vitesse TGV dans les parpaings ?
A mon avis, mais c’est un secret que je partage qu’avec toi, ils ne connaissent pas grand-chose au droit social. La preuve, ils ne savent même pas lire une fiche de paie.
Mais qu’est-ce que tu veux, ils plaisent. « On » aime les voir rentrer dans le lard des patrons, cela venge toutes "nos" petites vexations quotidiennes. C’est un plaisir qui coûte cher, un luxe ! Comme s’en sont rendu compte tous les « anciens » des différents mouvements sociaux.

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un juge a décrété que oui! effectivement vous pouvez entrez dans ce magasin (je suppose), vous pouvez y acheter ce que bon vous semble, puis le transporter et passer le piquet de grève! il y a mille lois pour régler les problèmes sociaux entre employeurs

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un juge a décrété que oui! effectivement vous pouvez entrez dans ce magasin (je suppose), vous pouvez y acheter ce que bon vous semble, puis le transporter et passer le piquet de grève!
il y a mille lois pour régler les problèmes sociaux entre employeurs et salariés, il y a mille lois pour garantir la libre circulation sur la voie publique, mais à force de vouloir les détourner pour le bien de chacun (comme le disait fort roborativement un philosophe local) on en arrive à des réalités kafkaïennes; il parait que nous serions cartésiens! en tout cas certains ne sont pas adultes!

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à propos du drapeau de l'utg devenu par un vote unanime du conseil général sortant celui du département de la Guyane, avez vous perçu la moindre réaction de R.Alexandre? il aurait pu, comme pour le sondage Rochambeau, demander l'avis à la population, proposer le logo de la région comme drapeau officiel, je ne sais quoi d'autre; non, demander l'avis du peuple c'est comme pour la l'affaire grecque, un gros mot! attendons, un de ces jours, peut être serons nous consultés.

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Philippe, avez-vous essayé d'aller acheter un frigo ou un congélateur ? J'en doute ou alors il faut changer de pseudo, faites-vous appeler "Popeye" ;)

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Renseigne toi un peu ma grande..Employés communaux = 40% de prime de vie chère...Les employés du "jardin botanique sont à presque 1800 euros. J'ai postulé aux RH, mais on m'a répondu qu'il s'agissait d'emplois réservés aux locaux..Pas de bol !

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C'est où que je rigole. Depuis le temps qu'il l'a dit "qu'il ferait passer la loi" ELLE EST OU , la Loi, on arrive déjà au deuxième exercice fiscale où elle aurait pu être appliquée. Bloublou Sarkosy . Reprends l'intronisation de cet homme, en cherchant la relation avec Antoine Bernheim,et son ex poulain Vincent Bolloré (Bolloré qui a viré Bernheim du conseil

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C'est où que je rigole. Depuis le temps qu'il l'a dit "qu'il ferait passer la loi" ELLE EST OU , la Loi, on arrive déjà au deuxième exercice fiscale où elle aurait pu être appliquée. Bloublou Sarkosy . Reprends l'intronisation de cet homme, en cherchant la relation avec Antoine Bernheim,et son ex poulain Vincent Bolloré (Bolloré qui a viré Bernheim du conseil d'administration, parce qu'il ne servait plus assez bien les intérêts de Sarkosy) et tu comprendras en tirant les fils qu'il a été mis là par ces hommes pour que justement des idées bonnes ne soient pas appliquées et que les 1% qu'ils sont continue à engranger le maximum de bénéfices Après avec sa gouaille, il peut promettre ce que tu veux. En 2007, au G20, la taxation des opérations boursières, la fin des paradis fiscaux , il a repris les mêmes fiches en 2011, et y'en a qui semble encore le découvrir. Y'a d'autres anlges de négociations pour le syndicat (toujours en se basant sur les fiches de paie) mais sont tellement cons qu'ils ne les ont pas remarqué.

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Mais je ne vous ai pas dit qu'ils se battaient pour rien (bien que j'en doute un peu) j'attirais votre attention sur un point précis : que vous êtes prêt à soutenir un mouvement illégitime !!!!
Prenez un dictionnaire, si vous travaillez à RFO il doit bien y en avoir un ou deux qui traînent !!!!

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Un luxe, oui, surtout lorsque les combats syndicaux sont exploités à des fins de propagande politique (cas de BUT entre autres) par contre je le répète encore lorsque ces même combats syndicaux sont employés à des fins d'utilité publique (Pompiers) là je soutiens à fond…

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Il est vrai que ce juge doit faire ses "emplettes" chez BUT accompagné d'une compagnie de gendarmerie mobile, d'un VAB pour débloquer la route, etc.
Si vous ne disposez pas d'une armée privée et/ou d'un dos à "l'épreuve des balles", vous pouvez acheter à concurrence d'un micro-ondes !!!

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Qu'appelez-vous toucher beaucoup ? 1500€ net c'est quoi pour vous, un salaire de misère peut-être, surtout pour des boulots sans qualifications… (pour la plupart).
Que voulez-vous ? Gagner 5000€ à la sortie de l'école (sans qualification) ? N'allez pas chercher dans le privé, faîtes de la politique…

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http://www.franceguyane.fr/images/2011/11/05/106877_fg_6950_04_01_02_100x100p.jpg
BRAVO à FRANCE GUYANE qui a osé publier ce que tout chacun pense dans le silence.
Aux inquiétudes des Guyanais et du devenir de la Guyane face à la crise mondiale, il faut que les Hommes ELUS qui aient le pouvoir de préserver une qualité de vie dans notre Région soient responsable. Rien ne se fera dans le désordre et le chao, et encore moins

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http://www.franceguyane.fr/images/2011/11/05/106877_fg_6950_04_01_02_100x100p.jpg
BRAVO à FRANCE GUYANE qui a osé publier ce que tout chacun pense dans le silence.
Aux inquiétudes des Guyanais et du devenir de la Guyane face à la crise mondiale, il faut que les Hommes ELUS qui aient le pouvoir de préserver une qualité de vie dans notre Région soient responsable. Rien ne se fera dans le désordre et le chao, et encore moins avec l’UTG qui entretient la confusion et la manipulation.
A quand des Syndicalistes responsables qui se penchent sur l’économie, sur un développement harmonieux de la société et les vrais problèmes que vivent les Hommes au jour le jour ?
Le MEDEF est dans son véritable rôle de dénoncer les dérives de ceux qui souhaitent voir les guyanais s’affronter entre eux, et provoquer cette guerre à leur seul profit.

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Et vous n'avez rien dit? Sur quel loi ou directives le conseil général fait une telle ségrégation? L'ex HALDE est là pour ce genre de discrimination!

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Ben oui au fait, ils en pensent quoi les autres syndicats, FO, CGT, de ce conflit?
Que l'UTG soit un mauvais syndicat soit, mais après? On attend qu'il leur pousse des neurones?
Qu'est-ce qui empêche d'autres militants syndicaux un peu plus au fait du droit du travail, de prendre parti. Est-on bien certain qu'il n'y a que les média qui démissionnent dans

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Ben oui au fait, ils en pensent quoi les autres syndicats, FO, CGT, de ce conflit?
Que l'UTG soit un mauvais syndicat soit, mais après? On attend qu'il leur pousse des neurones?
Qu'est-ce qui empêche d'autres militants syndicaux un peu plus au fait du droit du travail, de prendre parti. Est-on bien certain qu'il n'y a que les média qui démissionnent dans cette affaire?
Il suffirait qu'un responsable syndical averti, rédige un tract un peu intelligent sur les tenants et les aboutissants de ce conflit...et l'incompétence utégiste serait dévoilée au grand jour. Pourquoi est-ce donc impossible? C'est encore Un truc du genre chacun pour sa peau et chacun son drapeau?

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Je me vois bien aller porter plainte à la Halde car avec 3 master on m'a pas pris comme balayeur à la ville...Toujours est il que faire des études ça sert à rien, au contraire l'employeur préfère un mec sous diplômé qui va fermer sa gueule et qu'il va pouvoir exploiter !

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Dommage que Ségo ne soit pas passée..Elle qui voulait mettre le smic à 1500 euros ! Enfin le tout mou nous promet encore des trucs plus fou (60 000 fonctionnaires embauchés si il est élu)...Vive la surenchère ! Voter Baille roux ...Ni trop à droite, ni trop à gauche...

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Dommage que Ségo ne soit pas passée..Elle qui voulait mettre le smic à 1500 euros ! Enfin le tout mou nous promet encore des trucs plus fou (60 000 fonctionnaires embauchés si il est élu)...Vive la surenchère ! Voter Baille roux ...Ni trop à droite, ni trop à gauche...? Ça va être d'un ennui ces élections 201 !
Concernant la question de l'étudiant, si les 40% était généralisés en Guyane (public/privé) la vie serait déjà plus ...vivable ! Car les loyer et la consommation sont bien à +40% voir d'avantage que la métropole ou même que chez les voisins antillais.

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et s'il veut acheter un frigo, il lui faudra avoir bon dos, solide et résistant! ah, les jugements de cours ... quelle hypocrisie quand même.

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Autant pour moi ! Vous avez surement raison : ils sont nuls...

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Bonjour,
une autre option : la retouche d'images !!!
on retouche les photos de stars, pourquoi pas les fiches de paie
adessias galinettes

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"l'employeur préfère un mec sous diplômé qui va fermer sa gueule et qu'il va pouvoir exploiter !"
l'employeur veut surtout quelqu'un, diplômé ou pas, qui réussit à mener à bien sa mission, bref quelqu'un de compétant! vous avez raison de dire que les grandes gueules, qui l'ouvrent pour dire des inepties ont moins de chances qu'un boug plus réfléchi qui la ferme! selon vos dires, vous en êtes la preuve, non?

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Que serait Blada sans le petit mot gentil ou la petite pique de bonne humeur acidulée de notre ami Philippe II ? J’espère que vous ne finirez pas comme le pont de Catayé à force de radoter et ruminer, tout croulant et juste bon à démolir...La relève est en tout cas assurée, il y a un Phil de Montjoly (moins goguenard que le Phil de Matoury !)

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Je vous rejoins sur le fait que les diplômes ne font pas tout. Cependant, comme à votre habitude, vous occultez totalement la remarque relative au critère de sélection "local". Un boug "local" serait-il, par essence, plus compétEnt qu'un boug "non-local" ???
N.B: Que Fabien ne soit pas retenu pour ce travail de balayeur malgré ses 3

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Je vous rejoins sur le fait que les diplômes ne font pas tout. Cependant, comme à votre habitude, vous occultez totalement la remarque relative au critère de sélection "local". Un boug "local" serait-il, par essence, plus compétEnt qu'un boug "non-local" ???

N.B: Que Fabien ne soit pas retenu pour ce travail de balayeur malgré ses 3 masters ne me choque nullement (a-t-on vraiment besoin de 3 masters pour cet emploi ?). Par contre, que Fabien soit écarté sur le critère qu'il n'est pas "local" me choque davantage (ce genre de critère existe et doit certainement avoir ses raisons, mais cela me choque toujours quand même).

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… et ils vécurent heureux et eurent beaucoup ...
La grève est un droit. Si celle-ci peut-être l'élément déclencheur d'un retournement de situation, dans les circonstances actuelles, elle ne sera que l'épilogue de la mort annoncée de la LCD BUT après 30 ans d'existence.
Avec une actualité servie par des médias guyanais manipulés ou manipulateurs (au choix voire les 2) nous nous demandons aujourd'hui encore: QUI a raison? Au bout de 2 mois

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… et ils vécurent heureux et eurent beaucoup ...
La grève est un droit. Si celle-ci peut-être l'élément déclencheur d'un retournement de situation, dans les circonstances actuelles, elle ne sera que l'épilogue de la mort annoncée de la LCD BUT après 30 ans d'existence.
Avec une actualité servie par des médias guyanais manipulés ou manipulateurs (au choix voire les 2) nous nous demandons aujourd'hui encore: QUI a raison? Au bout de 2 mois, je suis désolée de le dire mais plus personne n'est dans sa raison. Nous sommes dans un CONFLIT non plus dans des négociations. Difficile de voir un combat d'utilité publique quand la confusion et la manipulation sont entretenues. Où est le combat syndical?
Une seule certitude: des grévistes galvanisés (après que le magasin BUT ait été débouté pour la 2nde fois) qui ne pensent pas aux répercussions dramatiques sur leur emploi (leur perte d'emploi) et leur famille.
Quel avenir pour ces tristes et très persévérants grévistes?
Je tiens à souligner la non-pertinence de la comparaison de cette grève avec le terrible mouvement social qui secoue l'île de Mayotte faite dans le courrier des lecteurs du 26 octobre n°6941 (France Guyane), et rappelle que le syndicalisme n'est plus en opposition à la « bourgeoisie » comme cela pouvait être le cas au 19ème siècle (revoir l'histoire du syndicalisme peut-être?). Quant à parler de « violente répression » (où? Quand?) voire, de « barbarie » (rappel de définition: cruauté, inhumanité, absence de civilisation), je trouve que l'emphase est un peu forte, mais soit, à votre jugement et réflexion, cela doit certainement avoir un sens. Je le dis quand même, le combat syndical, le vrai, est important, et Personne ne peut être solidaire du drame qui se joue en ce moment.
Le syndicalisme n'est pas nuisible, mais certains syndicalistes le sont peut-être... Ils gangrènent des combats nobles, sans aucun scrupule et estiment n'avoir rien à se reprocher face aux malheureux grévistes et à la population. C'est aux familles de ces personnes que je pense aujourd'hui plus particulièrement. Bon courage à tous.

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Vrai, mais en même temps :"La meilleure manière de ne pas avoir de rivaux dangereux consiste à engager des incompétents. La meillleure façon de supprimer en eux toute veilléité de faire des vagues est de les surpayer. Ainsi les castes dirigeantes se trouvent assurées d'une tranquillité permanente. A contrario, selon la loi de Parkinson tous ceux ayant des

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Vrai, mais en même temps :"La meilleure manière de ne pas avoir de rivaux dangereux consiste à engager des incompétents. La meillleure façon de supprimer en eux toute veilléité de faire des vagues est de les surpayer. Ainsi les castes dirigeantes se trouvent assurées d'une tranquillité permanente. A contrario, selon la loi de Parkinson tous ceux ayant des idées, des suggestions originales ou des envies d'améliorer les règles de la maison seront systémétiquement éjectés."
http://livres.fluctuat.net/bernard-werber.../l-encyclopedie-du-savoir-relatif-et-absolu/extraits.html
D'un autre côté ce n'est pas la loi de Parkinson que l'on connait d'habitude, je ne sais pas si le père Weber en a lu plus que nous ou s'il s'est servi du Parkinson, celui qui n'a pas la tremblotte, pour faire passer ses propres idées.

De mes propres observations j'ai tiré que cette loi, quelle qu'en soit l'origine, est très fréquemment vérifiable en Guyane. D'accord ou pas ?

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« Nous sommes dans un CONFLIT non plus dans des négociations ». Voilà qui est chié chanté ! Ca part du cœur, mais comme c’est du Rabelais ça reste vénérable…
Et pendant que j’y suis , j'aimerais aussi ouvrir ces questions :
- Pourquoi le juge des référés refuse-t-il de faire dégager l'entrée du magasin ?

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« Nous sommes dans un CONFLIT non plus dans des négociations ». Voilà qui est chié chanté ! Ca part du cœur, mais comme c’est du Rabelais ça reste vénérable…

Et pendant que j’y suis , j'aimerais aussi ouvrir ces questions :

- Pourquoi le juge des référés refuse-t-il de faire dégager l'entrée du magasin ? S’est-il déjà acheté un canapé dans sa vie ? Si oui, il devrait savoir que c’est dur à emporter en le mettant sur son dos et en traversant la guérite bien occupé des grévistes ?
Et si nous supposons qu’il n’est pas plus bête que nous, si nous l’espérons même, qu’attend-il de la direction de But pour changer d’avis ?

- Y aura-t-il, comme le prétend le président du MEDEF des élections au sein de l’UTG ? Est-ce pour faire le matamore que HD multiplie les conflits ? Tire la chevillette et la barbichette cherra ?

Question prime pour découvrir le chaperon rouge :
- Qui a vécu il y a une dizaine d’années un conflit d’une quarantaine de jour, dont 1 séquestré dans son bureau ?

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Merci ROSE2, vous avez dans un style très agréable synthétiser la situation, le syndicalisme est une activité ingrate mais noble, il défend les faibles parmi les forts et n'oublions jamais que certains patrons véreux et voyous bafouent en permanence le code du travail, heureusement ils ne sont pas tous du même acabit. Le syndicalisme

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Merci ROSE2, vous avez dans un style très agréable synthétiser la situation, le syndicalisme est une activité ingrate mais noble, il défend les faibles parmi les forts et n'oublions jamais que certains patrons véreux et voyous bafouent en permanence le code du travail, heureusement ils ne sont pas tous du même acabit. Le syndicalisme aujourd'hui doit être dans la négociation, on ne peut pas tout gagner mais avancée par avancée dans des relations sociales justes et honnêtes, nous pouvons améliorer les conditions des salariés.
Je pense également aux familles, je pense à la manipulation qu'ils subissent subtilement et agressivement menée par un syndicaliste que nous connaissons tous. Ou est le combat syndical ?

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C'est quoi un local ????????
Quelqu'un qui vit en Guyane depuis 30 ans, quelqu'un qui est né en Guyane quelque soit sa couleur de peau, quelqu'un qui réside en Guyane en investissant et travaillant pour le département, , quelqu'un de couleur noire, quelqu'un asiatique né en Guyane

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C'est quoi un local ????????
Quelqu'un qui vit en Guyane depuis 30 ans, quelqu'un qui est né en Guyane quelque soit sa couleur de peau, quelqu'un qui réside en Guyane en investissant et travaillant pour le département, , quelqu'un de couleur noire, quelqu'un asiatique né en Guyane , quelqu'un créole mais né en Martinique,......

Hitler avait défini les ARIENS

C'est quoi un local ?????

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