La loi pour le développement des outre-mer (LODEOM) a institué un bonus exceptionnel, exonéré totalement de charges sociales, patronales et salariales, et a soumis la mise en place de ce bonus à un accord régional interprofessionnel pour fixer le montant de ce bonus exceptionnel. L'accord signé en novembre 2009 par les partenaires sociaux de Guyane a offert aux branches constituées la possibilité de discuter de la période de référence, des critères de versement et de ses modalités… La branche BTP a souhaité mettre en place un accord collectif sur des bases définies entre syndicats employeurs et salariés. La signature de cet accord doit avoir lieu mardi 18 mai dans les locaux de la Caisse de congés du BTP.
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