Grève Salariés de BUT : Que font les médiateurs ?
Le PSG s’inquiète de la non réponse à la grève du personnel de l’entreprise But qui a débuté le 12 septembre 2011, et de ce statu quo qui lèsent et mettent en difficultés des Chefs de famille.
Au-delà des négociations salariales, Il existe un non respect flagrant du code du travail
Pas de CE – (entreprise ayant 100 salariès)
Pas de Comité d’hygiène et sécurité
Le PSG rappelle que seul dialogue social permet la sortie d’une situation de crise, que la non négociation met en danger aussi bien les salariés que l’entreprise
Le PSG demande le respect du code de travail.
Demande aux services compétents dans la médiation du travail, et aux administrateurs de l’établissement de bien mesurer les conséquences d’un tel pourrissement.
Marie José LALSIE
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