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07/03/24
Triton : 37 postes à pourvoir et un JobDating

Rendez-vous avec Triton le 16 mars à Sinnamary pour découvrir toutes les opportunités offertes par Triton !

Expérimentés ou débutants, l’entreprise Triton Guyane recherche près de 40 nouveaux talents pour la rejoindre dans son projet de coupe et de valorisation de bois immergés.

Pour les trouver, pour présenter les postes proposés mais surtout pour mieux faire connaitre son projet au carrefour de la gestion forestière et de la transformation des produits bois, Triton Guyane participe à une session de job dating en partenariat avec la MFR des Savanes (maison familiale et rurale) le 16 mars 2024.

Voltalia, partenaire du pôle Scierie et Energie au côté de Triton, participera également à ce Job Dating et présentera également ses opportunités d’emplois en Guyane.

Programme du Job Dating du samedi 16 mars 2024

Portes Ouvertes à la MFR des Savanes de 8h à 12h, 13 rue Paracou 97315 Sinnamary :

8h – accueil du public
8h15 – animation
8h30 – présentation de la MFR et des formations
9h30 – Triton et Voltalia – emplois et carrières
10h30 – début Job dating
12-30 clôture

« Notre activité est vraiment unique en son genre, donc ce n’est pas facile pour les candidats de savoir ce que nous faisons. Ce que nous proposons avec le job dating est donc une vraie chance pour nous de rencontrer les candidats, de présenter nos métiers et tout ce que nous pouvons offrir à nos futurs collaborateurs. Nous organisons avec nos partenaires ces moments de recrutement avant tout pour permettre l’échange et la discussion, et je suis convaincue que c’est comme cela que nous trouverons nos futurs talents !» explique Marion François, directrice des affaires publiques.

D’ici à décembre 2024, ce sont 37 nouveaux postes qui vont être créés, pour accompagner la montée en puissance de l’activité de valorisation des bois immergés.

Des conducteurs d’engins forestiers (chargeuses à pneus, chargeuses à grumes)
Des pilotes machines brevetés SHARC
Des mécaniciens
Des pilotes de bateaux pousseurs
Un pilote de bateau gros pousseur
Des matelots
Des conducteurs de camions grumiers
Un conducteur de camion tombereau
Un billonneur
Un responsable de planification forestière
Un responsable sécurité santé au travail
Un responsable ressources humaines
Un chargé ressources humaines
Un comptable

Pour manœuvrer le Sharc™, engin unique au monde imaginé pour permettre la coupe de bois en profondeur, l’entreprise Triton Guyane a besoin de recruter et former trois pilotes.
Un recrutement a déjà eu lieu, et deux nouveaux sont à prévoir d’ici décembre 2024. Défis quotidiens et environnement unique garantis ! Plus d’infos sur https://tritontimber.com/fr/recrutement/

Pourquoi rejoindre Triton ?

Un emploi qui a du sens, qui répond aux besoins de la Guyane en bois et en énergie
Des missions passionnantes, sur des équipements neufs et des technologies de pointe
Des conditions de travail agréables : CDI, un package salarial attractif, un rythme hebdomadaire constant,un cadre exceptionnel pour une entreprise qui a à cœur de le préserver
Des perspectives d’avenir : l’entreprise a à cœur de former ses équipes et de les faire monter en compétences pour leur permettre d’acquérir les compétences attendues, être polycompétents et leur permettre d’être acteur de leur évolution.

Triton : le projet en quelques mots

Le projet porté par Triton Guyane répond avant tout à une volonté de valoriser une ressource perdue. Les investissements combinés de Triton Guyane et de son actionnaire Voltalia (en charge de la future centrale biomasse attenante) ont pour ambition d’apporter des réponses concrètes à des besoins importants pour le territoire :

- servir le marché local. Avec le fort développement de la région, les besoins en bois de construction augmentent, et la demande en essences locales est forte.

- contribuer à la demande en énergie. La future centrale biomasse de Sinnamary de plus de 10 MW attenante au site construite par Voltalia Guyane, pourra fournir jusqu’à 8% la consommation en électricité du littoral guyanais. Plus grande centrale biomasse de Guyane, il s’agit d’un projet phare pour atteindre l’objectif d’un mix énergétique guyanais 100% renouvelable en 2030 et permettra d’éviter l’émission de plus de 60 000 tCO2/an.

- participer au développement du territoire. Plus de 100 emplois locaux ont été mobilisés depuis 2012, et 85 emplois non délocalisables restent à venir. Un plan de formation à ces métiers est en cours de déploiement par Triton Guyane pour pérenniser ces emplois sur le long terme.