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24/03/22
Débrayage à l'Hôpital Privé Saint Gabriel

Suite au débrayage du personnel du service de dialyse à l’Hôpital Privé Saint Gabriel, la direction de Guyane Santé apporte les éléments d’information suivants – parus dans une note de direction :

MANQUE DE PERSONNEL :
Face à la tension actuelle liée au manque de personnel, la direction procédera ce jour à une alerte auprès de la direction de l’ARS afin qu’une solution territoriale puisse être envisagée. Une copie de la demande sera adressée au personnel et représentants syndicaux. Les recherches de personnel via les cabinets de recrutement et les cabinets d’intérim sont toujours en cours.

PRIME SEGUR (concerne l’ensemble des collaborateurs de la clinique) :
La direction confirme sa volonté de procéder à la régularisation des primes SEGUR mises en place depuis 2020.
A compter du mois d’avril, outre le versement de la prime courante, les collaborateurs concernés percevront un mois de régularisation jusqu’à apurement de la somme due. Exceptionnellement sur le bulletin du mois d’avril, il y aura 3 mensualités de primes (2 régularisations + le mois courant).

TRAVAUX :
- Depuis le mois de janvier, un devis a été fourni pour les travaux d’étanchéité de la toiture du service de dialyse. Néanmoins les pluies persistantes ne permettent pas de débuter les travaux.
- Le responsable logistique du groupe s’assure de faire intervenir des entreprises pour les problématiques de climatisation, de box condamnés, d’électricité et autres.

BIOMEDICAL :
- Un état des lieux du matériel sera effectué ce jour.

Following the stoppage of the staff of the dialysis department at the Saint Gabriel Private Hospital, the management of Guyane Santé provides the following information – published in a management note:

LACK OF STAFF :
Faced with the current tension linked to the lack of personnel, the management will today issue an alert to the management of the ARS so that a territorial solution can be considered. A copy of the request will be sent to staff and union representatives. Searches for personnel via recruitment firms and temporary work agencies are still in progress.

THE SEGUR BONUS (concerns all clinic staff):
The management confirms its desire to proceed with the regularization of the SEGUR bonuses put in place since 2020.
From April, in addition to the payment of the current bonus, the employees concerned will receive one month's adjustment until the amount due has been cleared. Exceptionally on the bulletin for the month of April, there will be 3 monthly premium payments (2 adjustments + the current month).

WORKS :
- Since January, an estimate has been provided for the waterproofing work on the roof of the dialysis department. However, the persistent rains did not allow the work to begin.
- The group's logistics manager makes sure to involve companies for air conditioning, condemned boxes, electricity and other issues.

BIOMEDICAL:
- An inventory of the equipment will be carried out today.