Faudrait peut-être pas pousser Mémé dans les orties!! Il est inadmisible que Guyane Première et/ou France-Guyane ne se soient pas saisis de l'affaire MONTLOUIS-DEVA, là au moins on est d'accord. Mais est-ce que pour autant il ne fallait pas parler de l'affaire du mail?! Surtout que le démenti a lui aussi été publié, ça a le mérite de désamorcer des conflits.
An nou arété souplé!!!

Lors de la campagne pour l'article 74, des élus, pas de simples chefs d'entreprises mais des élus avec toute la symbolique qui est derrière, ont bien parlé haut et fort de leur volonté de réserver l'embauche dans l'administration locale pour les jeunes du pays en priorité. Qui s'en est offusqué ? Personne.
Je veux bien qu'on dénonce, mais à ce moment là, on dénonce tout et pas seulement ce qui conforte une certaine idéologie ayant tendance à trop flotter dans l'air guyanais.
Qu'on aille pas me dire qu'il n'y aucune discrimination à l'embauche dans les collectivités territoriale. Les preuves sont extrêmement nombreuses mais si on n'en parle pas, c'est sans doute "pour le bien du pays", comme on dit si facilement pour justifier les conneries que certains débitent.
On ne verra jamais Guyane dernière ou France Guyane traiter du sujet du racisme et des discriminations anti-blancs, anti-chinois, même anti-amérindiens, etc, en Guyane. Guyane dernière préfère plutôt diffuser des reportages sur des discriminations dont sont victimes les domiens blacks en métropole, c'est dire à quel point la position victimaire est confortable et surtout bien pratique pour faire oublier la poutre dans l’œil.

Faut-il voir dans ce déchainement d'indignation de l'aveuglement, de la naïveté, de la pure connerie. Même si ce n'était que de la pure connerie, comme tu le prétends, ça ne dérange pas d'être représentée par cette femme ? Surprenant. Mais c'est peut-être ça l'égalité homme/femme ? quand enfin une femme nulle arrive à un poste important pour "concurrencer" les hommes nuls qui y sont depuis des lustres. Ce n'est qu'un début, le combat continue. Dommage que ce soit dans la connerie !

Bonjour
j'ai tenté il y a quelques jours seulement de faire réagir la communauté "créole" à travers un aveu que malheureusement je ne suis pas la seule à partager. Je me suis faites accusée de ne pas être moi même créole, par une personne bien irrespectueuse des gens quels qu'ils soient, ce qui a permis au passage d'étayer un peu mes propos.

Si j'étais intervenue pour dénoncer mon mal être, c'était (comme beaucoup l'on compris, comme quoi on n'est pas tous aussi incultes que le prétends frisouille défrisée !!) en relation avec le fait divers que seul Blada et la semaine Guyanaise ont osé porter au grand public.

Je constate qu'une fois de plus les médias Guyanais populaires n'ont pas pu s'empêcher de tomber dans le "piège" de l'affaire Carrefour. Oui j'emploie le mot piège car certes ce genre de pratiques existent bien lors de recrutements mais cela est valable dans tous les sens.

Honnêtement vous croyez vraiment que la direction d'une chaine de magasin qui doit avoir un service juridique long comme le bras aurait pris un tel risque ? tout en connaissant le coup de bâton qui serait tombé derrière !!!

Cela était peut être le profil recherché mais cela n'était surement pas la manière employé. Et puis aujourd'hui même si cela n'est pas une question de couleur, quand on veut développer une entreprise on essaye de miser sur du personnel durable car tout un chacun connait les difficultés de recrutement en Guyane. J'imagine mal qu'un employeur veuille en vue de fidéliser une clientèle, miser sur une postulante qui va se barrer dans deux ans !!

J'ai travaillé dans l'administration publique jusqu'il y a 5 ans et j'ai démissionner, oui démissionner de mon poste car l'age n'aidant pas, je ne pouvait plus supporter d'entendre des propos racistes lors des décisions de recrutement du type : il nous faut quelqu'un de local, oui chef mais ce jeune correspond plus au profil que l'on recherche, oui mais il n'est pas d'ici !!!! Ou encore de ne parler qu'en Créole dans les bureaux quand un des rare collègue non créole était présent dans la pièce. La marque de non respect la plus totale !!

Avec une amie Améridienne qui avait vécu en Italie, et moi qui par lubie avait appris l'italien grâce à la méthode assimil, on prenait systématiquement le contre pieds de ces "pouf" là eton se mettait à perler en Italien .... ben je peux vous dire qu'elles ne continuaient pas longtemps à parler en Créole.

Ces mêmes personnes qui ont une manque sérieux d'éducation en particulier en matière de respect des autres, vous pouvez sans problème les retrouver tous les dimanches sur le bancs de l'église de votre quartier, toilettes pimpantes , et bijoux en or de sortie, à prier Dieu. J'y suis moi aussi le dimanche, de manière plus discrète d'une part et en paix avec mes agissements de la semaine !! parce que je vous garanti pour ceux qui ne sont pas croyants que ce que l'on chante ou prie le dimanche n'est guère en adéquation avec ce que l'on voit dès la sortie de l'église dans le comportement de certains.


Un dernier mot à mes collègue créoles de Blada : j'aimerai bien lire ce que vous avez à dire concernant l'affaire dont je ne vous citerai qu'un passage " il a un reste "

Et pour répondre de manière générale à ceux qui ont eu les oreilles bien bouchées jusque là ou qui arrivent à trouver des excuses à cette truie, vous me faites vomir .... quand je pense que bigoudi me dit que je dessert la cause des créoles alors qu'elle est pas foutue d'avouer que les propos de cet "être humain" sont inacceptables ..... rrrrrrrrrrrrr
bonne journée et bon week end

Non, tu n'as pas compris Cush, ce qui est con, déchaînement illégitime, chasse aux sorcières exagérée, c'est de s'indigner contre les propos tout à fait normaux de Mme Monlouis-Deva. Mais enfin, il faut raison garder, dans l'histoire exemplaire de la Guyane seul Mohammed Ali a été victime du racisme. D'ailleurs, il n'aurait même jamais été autorisé à disputer un seul championnat du monde de boxe. Si ? Ah merde alors...

Les propos de Line M-D sont racistes, c'est sûr, mais j'invite à les voir autrement: elle aurait sans doute dit la même chose de toute autre ethnie que des Créoles guyanais, avec quand même un peu moins de haine et d'agressivité pour les Blancs.. Il faut les voir comme des propos ultra-nationalistes. Je sais bien que le mot est inadéquat, mais il faut rapprocher ça de la guerre de Bosnie, par exemple, ou des gens comme Karadjic faisaient assassiner tout ce qui n'était pas serbe. Il s'agit ici de considérer tout ce qui n'est pas créole comme indigne de la Guyane. Les Créoles sont les seuls dont la présence est légitime, même les Amérindiens n'y ont qu'une place minimale. Rappelez-vous comme Georges Othily voulait donner son "indépendance" à Bellevue, en faire une commune qui débarrasserait Iracoubo des Amérindiens. Cet ultra-nationalisme créole est bien représenté à RFO, beaucoup de gens l'ont remarqué, et à ce sujet, il est peut-être bon de rappeler que Line M-D était en 2ème position sur la liste menée par Catherine Lama à Rémire-Montjoly aux dernières élections municipales. C'est donc beaucoup plus grave, à mon avis que du "simple" racisme, c'est avec ça qu'on fait les guerres civiles.
Ceci dit, cette opinion est quand même assez minoritaire en Guyane. Mais il faut garder à l'esprit que le mari de madame est conseiller régional de la liste de Rodolphe. Et que les minorités ethniques de Guyane ne sont pas très représentées sur cette liste.

Quand tu vois le ramdam que fait l'histoire de la formation au football en France, c'est sûr que, rapporté à l'affaire Monlouis-Deva, en Guyane, les autruches voient les choses autrement !

Bonjour
j'ai tenté il y a quelques jours seulement de faire réagir la communauté "créole" à travers un aveu que malheureusement je ne suis pas la seule à partager. Je me suis faites accusée de ne pas être moi même créole, par une personne bien irrespectueuse des gens quels qu'ils soient, ce qui a permis au passage d'étayer un peu mes propos.

Si j'étais intervenue pour dénoncer mon mal être, c'était (comme beaucoup l'on compris, comme quoi on n'est pas tous aussi incultes que le prétends frisouille défrisée !!) en relation avec le fait divers que seul Blada et la semaine Guyanaise ont osé porter au grand public.

Je constate qu'une fois de plus les médias Guyanais populaires n'ont pas pu s'empêcher de tomber dans le "piège" de l'affaire Carrefour. Oui j'emploie le mot piège car certes ce genre de pratiques existent bien lors de recrutements mais cela est valable dans tous les sens.

Honnêtement vous croyez vraiment que la direction d'une chaine de magasin qui doit avoir un service juridique long comme le bras aurait pris un tel risque ? tout en connaissant le coup de bâton qui serait tombé derrière !!!

Cela était peut être le profil recherché mais cela n'était surement pas la manière employé. Et puis aujourd'hui même si cela n'est pas une question de couleur, quand on veut développer une entreprise on essaye de miser sur du personnel durable car tout un chacun connait les difficultés de recrutement en Guyane. J'imagine mal qu'un employeur veuille en vue de fidéliser une clientèle, miser sur une postulante qui va se barrer dans deux ans !!

J'ai travaillé dans l'administration publique jusqu'il y a 5 ans et j'ai démissionner, oui démissionner de mon poste car l'age n'aidant pas, je ne pouvait plus supporter d'entendre des propos racistes lors des décisions de recrutement du type : il nous faut quelqu'un de local, oui chef mais ce jeune correspond plus au profil que l'on recherche, oui mais il n'est pas d'ici !!!! Ou encore de ne parler qu'en Créole dans les bureaux quand un des rare collègue non créole était présent dans la pièce. La marque de non respect la plus totale !!

Avec une amie Améridienne qui avait vécu en Italie, et moi qui par lubie avait appris l'italien grâce à la méthode assimil, on prenait systématiquement le contre pieds de ces "pouf" là eton se mettait à perler en Italien .... ben je peux vous dire qu'elles ne continuaient pas longtemps à parler en Créole.

Ces mêmes personnes qui ont une manque sérieux d'éducation en particulier en matière de respect des autres, vous pouvez sans problème les retrouver tous les dimanches sur le bancs de l'église de votre quartier, toilettes pimpantes , et bijoux en or de sortie, à prier Dieu. J'y suis moi aussi le dimanche, de manière plus discrète d'une part et en paix avec mes agissements de la semaine !! parce que je vous garanti pour ceux qui ne sont pas croyants que ce que l'on chante ou prie le dimanche n'est guère en adéquation avec ce que l'on voit dès la sortie de l'église dans le comportement de certains.


Un dernier mot à mes collègue créoles de Blada : j'aimerai bien lire ce que vous avez à dire concernant l'affaire dont je ne vous citerai qu'un passage " il a un reste "

Et pour répondre de manière générale à ceux qui ont eu les oreilles bien bouchées jusque là ou qui arrivent à trouver des excuses à cette truie, vous me faites vomir .... quand je pense que bigoudi me dit que je dessert la cause des créoles alors qu'elle est pas foutue d'avouer que les propos de cet "être humain" sont inacceptables ..... rrrrrrrrrrrrr
bonne journée et bon week end

Ça veut dire quoi?

Les propos de Line M-D sont racistes, c'est sûr, mais j'invite à les voir autrement: elle aurait sans doute dit la même chose de toute autre ethnie que des Créoles guyanais, avec quand même un peu moins de haine et d'agressivité pour les Blancs.. Il faut les voir comme des propos ultra-nationalistes. Je sais bien que le mot est inadéquat, mais il faut rapprocher ça de la guerre de Bosnie, par exemple, ou des gens comme Karadjic faisaient assassiner tout ce qui n'était pas serbe. Il s'agit ici de considérer tout ce qui n'est pas créole comme indigne de la Guyane. Les Créoles sont les seuls dont la présence est légitime, même les Amérindiens n'y ont qu'une place minimale. Rappelez-vous comme Georges Othily voulait donner son "indépendance" à Bellevue, en faire une commune qui débarrasserait Iracoubo des Amérindiens. Cet ultra-nationalisme créole est bien représenté à RFO, beaucoup de gens l'ont remarqué, et à ce sujet, il est peut-être bon de rappeler que Line M-D était en 2ème position sur la liste menée par Catherine Lama à Rémire-Montjoly aux dernières élections municipales. C'est donc beaucoup plus grave, à mon avis que du "simple" racisme, c'est avec ça qu'on fait les guerres civiles.
Ceci dit, cette opinion est quand même assez minoritaire en Guyane. Mais il faut garder à l'esprit que le mari de madame est conseiller régional de la liste de Rodolphe. Et que les minorités ethniques de Guyane ne sont pas très représentées sur cette liste.

Bonjour
j'ai tenté il y a quelques jours seulement de faire réagir la communauté "créole" à travers un aveu que malheureusement je ne suis pas la seule à partager. Je me suis faites accusée de ne pas être moi même créole, par une personne bien irrespectueuse des gens quels qu'ils soient, ce qui a permis au passage d'étayer un peu mes propos.

Si j'étais intervenue pour dénoncer mon mal être, c'était (comme beaucoup l'on compris, comme quoi on n'est pas tous aussi incultes que le prétends frisouille défrisée !!) en relation avec le fait divers que seul Blada et la semaine Guyanaise ont osé porter au grand public.

Je constate qu'une fois de plus les médias Guyanais populaires n'ont pas pu s'empêcher de tomber dans le "piège" de l'affaire Carrefour. Oui j'emploie le mot piège car certes ce genre de pratiques existent bien lors de recrutements mais cela est valable dans tous les sens.

Honnêtement vous croyez vraiment que la direction d'une chaine de magasin qui doit avoir un service juridique long comme le bras aurait pris un tel risque ? tout en connaissant le coup de bâton qui serait tombé derrière !!!

Cela était peut être le profil recherché mais cela n'était surement pas la manière employé. Et puis aujourd'hui même si cela n'est pas une question de couleur, quand on veut développer une entreprise on essaye de miser sur du personnel durable car tout un chacun connait les difficultés de recrutement en Guyane. J'imagine mal qu'un employeur veuille en vue de fidéliser une clientèle, miser sur une postulante qui va se barrer dans deux ans !!

J'ai travaillé dans l'administration publique jusqu'il y a 5 ans et j'ai démissionner, oui démissionner de mon poste car l'age n'aidant pas, je ne pouvait plus supporter d'entendre des propos racistes lors des décisions de recrutement du type : il nous faut quelqu'un de local, oui chef mais ce jeune correspond plus au profil que l'on recherche, oui mais il n'est pas d'ici !!!! Ou encore de ne parler qu'en Créole dans les bureaux quand un des rare collègue non créole était présent dans la pièce. La marque de non respect la plus totale !!

Avec une amie Améridienne qui avait vécu en Italie, et moi qui par lubie avait appris l'italien grâce à la méthode assimil, on prenait systématiquement le contre pieds de ces "pouf" là eton se mettait à perler en Italien .... ben je peux vous dire qu'elles ne continuaient pas longtemps à parler en Créole.

Ces mêmes personnes qui ont une manque sérieux d'éducation en particulier en matière de respect des autres, vous pouvez sans problème les retrouver tous les dimanches sur le bancs de l'église de votre quartier, toilettes pimpantes , et bijoux en or de sortie, à prier Dieu. J'y suis moi aussi le dimanche, de manière plus discrète d'une part et en paix avec mes agissements de la semaine !! parce que je vous garanti pour ceux qui ne sont pas croyants que ce que l'on chante ou prie le dimanche n'est guère en adéquation avec ce que l'on voit dès la sortie de l'église dans le comportement de certains.


Un dernier mot à mes collègue créoles de Blada : j'aimerai bien lire ce que vous avez à dire concernant l'affaire dont je ne vous citerai qu'un passage " il a un reste "

Et pour répondre de manière générale à ceux qui ont eu les oreilles bien bouchées jusque là ou qui arrivent à trouver des excuses à cette truie, vous me faites vomir .... quand je pense que bigoudi me dit que je dessert la cause des créoles alors qu'elle est pas foutue d'avouer que les propos de cet "être humain" sont inacceptables ..... rrrrrrrrrrrrr
bonne journée et bon week end

je signe et persiste, vous devez voir un psychanalyste avant qu'il ne soit trop tard ! vous êtes partie pour le mal... Vous êtes certainement en manque d'affection, en manque de reconnaissance pour sortir de telles énormités juste pour que certains (qui n'attendent que les délires de gens désaxés comme vous pour en jouir) vous applaudissent ! pauvre créole !

je signe et persiste, vous devez voir un psychanalyste avant qu'il ne soit trop tard ! vous êtes partie pour le mal... Vous êtes certainement en manque d'affection, en manque de reconnaissance pour sortir de telles énormités juste pour que certains (qui n'attendent que les délires de gens désaxés comme vous pour en jouir) vous applaudissent ! pauvre créole !

Aprés les aventures de Pam-pam psychologue, voici venir Pam-pam ethnologue, qui décrète allègrement que les "créoles guyanais" sont une ethnie. Moi, c'est pour ça que j'aime Blada, on n'est jamais au bout des surprises ;-))

Tu parles du silence des prétendues élites de Guyane suite aux inqualifiables propos de Montlouis Deva ?

je signe et persiste, vous devez voir un psychanalyste avant qu'il ne soit trop tard ! vous êtes partie pour le mal... Vous êtes certainement en manque d'affection, en manque de reconnaissance pour sortir de telles énormités juste pour que certains (qui n'attendent que les délires de gens désaxés comme vous pour en jouir) vous applaudissent ! pauvre créole !

"Ou comment perdre le qualificatif de métro...". S'agit-il d'une question ? Sinon, j'ai une solution. En Guyane, comme dans les autres départements français, quand on qualifie quelqu'un de "métro" c'est en référence à la métropole. Juste retour des choses. Alors pour que cette courageuse coureuse puisse perdre le qualificatif de "métro", il faut dans le langage de tous les jours, qu'on accepte que la métropole n'existe pas. Ce terme ne figure sur aucune carte du monde et a une signification bien spécifique dans tous les dictionnaires. Il faut donc savoir ce qu'on veut. La Guyane, comme je l'ai dit plus haut, est un département français…

Je comprends la réaction que peut provoquer ce type d'annonce. Moi je ne suis ni Antillaise, ni Guyanaise, ni Métropolitaine et ai travaillé dans le secteur du recrutement en Guyane. Combien de fois n'ai-je pas entendu un client nous notifier clairement "ne pas vouloir de candidature locale"! Il est très fréquent qu'une candidature locale (c'est à dire personne noire - ne soyons pas hypocrite) soit refusée même si elle est plus qualifiée que la candidature métropolitaine. Je pense qu'il faudrait arrêter de se voiler la face: "En Guyane, les plupart des structures métropolitaines privées pour ne pas dire toutes, recrutent des Métropolitains ou disons clairement les choses, des "Blancs". Pire encore, lorsque le client est obligé de choisir une candidature locale, le salaire proposé au candidat local est sensiblement plus bas que la proposition initiale. Du coup, les Guyanais se replient effectivement dans le secteur de la fonction pulique. Le constat simple est qu'un Métropolitain qui veut trouver facilement du travail en trouve dans le secteur privé et qu'un Guyanais qualifié (à partir de BAC+2) a plus de chances dans la fonction publique.
Moi je dis pourquoi pas, si ça doit fonctionner comme ça...mais il faudrait assumer de part et d'autre ce type de fonctionnement et ne pas se plaindre lorsqu'on a un retour de bâton.

"Ou comment perdre le qualificatif de métro...". S'agit-il d'une question ? Sinon, j'ai une solution. En Guyane, comme dans les autres départements français, quand on qualifie quelqu'un de "métro" c'est en référence à la métropole. Juste retour des choses. Alors pour que cette courageuse coureuse puisse perdre le qualificatif de "métro", il faut dans le langage de tous les jours, qu'on accepte que la métropole n'existe pas. Ce terme ne figure sur aucune carte du monde et a une signification bien spécifique dans tous les dictionnaires. Il faut donc savoir ce qu'on veut. La Guyane, comme je l'ai dit plus haut, est un département français…

Quelle douceur, quelle indulgence pour les idées des autres, quelle tolérance, on voit que vous êtes "à l'écoute" des autres !!!! Vous traitez votre interlocuteur de "désaxé ", cela démontre seulement "votre" incapacité à essayer de comprendre l'autre, et d'entamer une vraie discussion.

en tout cas c'est bien triste!

en tout cas c'est bien triste!

Je comprends la réaction que peut provoquer ce type d'annonce. Moi je ne suis ni Antillaise, ni Guyanaise, ni Métropolitaine et ai travaillé dans le secteur du recrutement en Guyane. Combien de fois n'ai-je pas entendu un client nous notifier clairement "ne pas vouloir de candidature locale"! Il est très fréquent qu'une candidature locale (c'est à dire personne noire - ne soyons pas hypocrite) soit refusée même si elle est plus qualifiée que la candidature métropolitaine. Je pense qu'il faudrait arrêter de se voiler la face: "En Guyane, les plupart des structures métropolitaines privées pour ne pas dire toutes, recrutent des Métropolitains ou disons clairement les choses, des "Blancs". Pire encore, lorsque le client est obligé de choisir une candidature locale, le salaire proposé au candidat local est sensiblement plus bas que la proposition initiale. Du coup, les Guyanais se replient effectivement dans le secteur de la fonction pulique. Le constat simple est qu'un Métropolitain qui veut trouver facilement du travail en trouve dans le secteur privé et qu'un Guyanais qualifié (à partir de BAC+2) a plus de chances dans la fonction publique.
Moi je dis pourquoi pas, si ça doit fonctionner comme ça...mais il faudrait assumer de part et d'autre ce type de fonctionnement et ne pas se plaindre lorsqu'on a un retour de bâton.

Et si de temps en temps tu consultais un dictionnaire, tu en aurais d'autres, des surprises!
Définition donnée par Robert:
ETHNIE : Ensemble d'individus que rapprochent un certain nombre de caractères de civilisation, notamment la communauté de langue et de culture...
A ton service...

Intéressant. Ajoutons que si un employeur blanc a dû embaucher un(e) Noir(e) il fera tout fe qu'il pourra pour le/la licencier à la première occasion pour "incompétence professionnelle" une accusation qui recouvre souvent bien autre chose. Tout ceci, qu'il était bon de rappeler, était quand même connu, et les facilités que les femmes de gendarme ont à trouver du travail est visible un peu partout. J'ai rencontré un jour un commerçant blanc qui était persuadé que les jurys des examens avaient des ordres pour donner des diplômes non mérités aux "locaux" et que pour cette raison il n'en voulait pas.

Intéressant. Ajoutons que si un employeur blanc a dû embaucher un(e) Noir(e) il fera tout fe qu'il pourra pour le/la licencier à la première occasion pour "incompétence professionnelle" une accusation qui recouvre souvent bien autre chose. Tout ceci, qu'il était bon de rappeler, était quand même connu, et les facilités que les femmes de gendarme ont à trouver du travail est visible un peu partout. J'ai rencontré un jour un commerçant blanc qui était persuadé que les jurys des examens avaient des ordres pour donner des diplômes non mérités aux "locaux" et que pour cette raison il n'en voulait pas.

Vous ne vous êtes pas demandé pourquoi l'esprit d'entreprendre est si peu répandu chez les "locaux" (les noirs, ne soyons pas hypocrites)... Il y a un très gros problème de mentalité vis à vis de la culture du travail en Guyane. Il y a pourtant de bonnes volontés parmi les jeunes de Guyane, mais ils sont noyés dans une masse qui préfère les abris bus aux entretiens d'embauche, qui ne supporte pas de travailler par principe pour des blancs, et qui attend sur le filon familial pour décrocher une planque dans l'administration locale afin de pouvoir arriver au but ultime de sa vie, la BMW ou la Mercedès.
On peut expliquer cette situation par le fait que beaucoup de parents de ces oisifs professionnels ne sont eux même pas passé par la case labeur pour "réussir" dans la vie, ne pouvant donc transmettre à leurs enfants les valeurs indispensables pour s'en sortir dans la Guyane d’aujourd’hui qui n'est plus la même que celle d'il y a 30 ans.

Intéressant. Ajoutons que si un employeur blanc a dû embaucher un(e) Noir(e) il fera tout fe qu'il pourra pour le/la licencier à la première occasion pour "incompétence professionnelle" une accusation qui recouvre souvent bien autre chose. Tout ceci, qu'il était bon de rappeler, était quand même connu, et les facilités que les femmes de gendarme ont à trouver du travail est visible un peu partout. J'ai rencontré un jour un commerçant blanc qui était persuadé que les jurys des examens avaient des ordres pour donner des diplômes non mérités aux "locaux" et que pour cette raison il n'en voulait pas.

Vous ne vous êtes pas demandé pourquoi l'esprit d'entreprendre est si peu répandu chez les "locaux" (les noirs, ne soyons pas hypocrites)... Il y a un très gros problème de mentalité vis à vis de la culture du travail en Guyane. Il y a pourtant de bonnes volontés parmi les jeunes de Guyane, mais ils sont noyés dans une masse qui préfère les abris bus aux entretiens d'embauche, qui ne supporte pas de travailler par principe pour des blancs, et qui attend sur le filon familial pour décrocher une planque dans l'administration locale afin de pouvoir arriver au but ultime de sa vie, la BMW ou la Mercedès.
On peut expliquer cette situation par le fait que beaucoup de parents de ces oisifs professionnels ne sont eux même pas passé par la case labeur pour "réussir" dans la vie, ne pouvant donc transmettre à leurs enfants les valeurs indispensables pour s'en sortir dans la Guyane d’aujourd’hui qui n'est plus la même que celle d'il y a 30 ans.

Je n'ai pas posté de message depuis un certain temps (en fait depuis que quelques personnes veulent que seules leurs idées soient les bonnes) mais je vois que l'on revient 4 ans en arriére (avec des interlocuteurs différents certe) mais le probléme reste et restera toujours le même. A savoir....la couleur de peau. Bof c'est bien pathétique tout cela, il y en a qui ferait mieux d'aller à la plage que de rester sur internet à raconter toujours les mêmes choses.

Mais quelle horreur! J'ai souvent été choquée par vos post mais pensé que c'était de la provocation. Cette fois-ci Monsieur Moulinard, vous venez définitivement de me dégouter de lire le courrier des lecteurs de Blada!

Et pourtant .... Gaston ne décrit que la réalité .... ça fait mal aux yeux,hein ??

c'est absolument pas à mon message que vous répondez, je parlais de l'amabilité d'une personne violente face à "la créole". Déjà que vous êtes difficile à comprendre.......si en plus vous répondez au message d'à côté, on n'est pas sortis du carbet....

Je n'ai pas posté de message depuis un certain temps (en fait depuis que quelques personnes veulent que seules leurs idées soient les bonnes) mais je vois que l'on revient 4 ans en arriére (avec des interlocuteurs différents certe) mais le probléme reste et restera toujours le même. A savoir....la couleur de peau. Bof c'est bien pathétique tout cela, il y en a qui ferait mieux d'aller à la plage que de rester sur internet à raconter toujours les mêmes choses.

La définition que tu choisis est simple et cela t'arrange bien. Je préfère celle-ci, un peu plus complexe et complète, dans laquelle tu pourras lire que "les ethnies ça n'existe pas mais il y en a beaucoup". http://geza.roheim.pagesperso-orange.fr/html/ethnie.htm

Qu'est-ce que j'en ai à foutre de ton pensum piqué sur internet? Tu ne crois quand même pas que je suis assez folle pour lire ça? Maintenant que tu sais ce que le mot "ethnie" veut dire, tu peux te demander si les Créoles constituent une ethnie ou pas. Et quelle est ta conclusion?

Vous n'en avez pas marre, Gaston, toi et quelques autres, de balancer toujours cette même logorrhée ou rengaine sur les blancs et les noirs. Vous n'avez pas d'autres sujets plus importants à débattre ? ça devient fatigant, tous ces clichés, préjugés, qui s'étalent, qui se répandent avec délectation et qui ne font qu'entretenir ce racisme ordinaire insidieux. A tout ce que vous racontez, je peux citer des exemples qui démontrent le contraire. Mais vous êtes tellement enfermés dans vos certitudes que vous n'y croirez pas. J'espère que les plus jeunes transformeront le slogan "la Guyane personne ne vous croira" en "la Guyane, tout le monde y croit !!!". Mais certainement, ce sera sans vous.

Ma conclusion, c'est que mon pensum piqué sur internet est plus complet et profond que ta définition piquée sur le dictionnaire. Mais, comme tu le dis si bien, tu n'en as rien à foutre, ce qui prouve à quel point tu aime le dialogue constructif, je te laisses donc t'enfoncer dans tes certitudes. Et j’arrête là tout dialogue avec toi.

Vous ne vous êtes pas demandé pourquoi l'esprit d'entreprendre est si peu répandu chez les "locaux" (les noirs, ne soyons pas hypocrites)... Il y a un très gros problème de mentalité vis à vis de la culture du travail en Guyane. Il y a pourtant de bonnes volontés parmi les jeunes de Guyane, mais ils sont noyés dans une masse qui préfère les abris bus aux entretiens d'embauche, qui ne supporte pas de travailler par principe pour des blancs, et qui attend sur le filon familial pour décrocher une planque dans l'administration locale afin de pouvoir arriver au but ultime de sa vie, la BMW ou la Mercedès.
On peut expliquer cette situation par le fait que beaucoup de parents de ces oisifs professionnels ne sont eux même pas passé par la case labeur pour "réussir" dans la vie, ne pouvant donc transmettre à leurs enfants les valeurs indispensables pour s'en sortir dans la Guyane d’aujourd’hui qui n'est plus la même que celle d'il y a 30 ans.

Vous ne vous êtes pas demandé pourquoi l'esprit d'entreprendre est si peu répandu chez les "locaux" (les noirs, ne soyons pas hypocrites)... Il y a un très gros problème de mentalité vis à vis de la culture du travail en Guyane. Il y a pourtant de bonnes volontés parmi les jeunes de Guyane, mais ils sont noyés dans une masse qui préfère les abris bus aux entretiens d'embauche, qui ne supporte pas de travailler par principe pour des blancs, et qui attend sur le filon familial pour décrocher une planque dans l'administration locale afin de pouvoir arriver au but ultime de sa vie, la BMW ou la Mercedès.
On peut expliquer cette situation par le fait que beaucoup de parents de ces oisifs professionnels ne sont eux même pas passé par la case labeur pour "réussir" dans la vie, ne pouvant donc transmettre à leurs enfants les valeurs indispensables pour s'en sortir dans la Guyane d’aujourd’hui qui n'est plus la même que celle d'il y a 30 ans.