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4607 messages - Inverser l'ordre
En réponse au message de Carbet du 31/08/13
Bonjour
Dans le cas des caisses de retraite par répartition " d'état " vous avez le risque d'avoir une réduction de votre retraite et les frais de fonctionnement sont de l'ordre de 5 % .
Pour ce qui est des assurances vieillesse privées vous avez le risque de tout perdre comme avec Enron , cité par Bonpom , mais il y en a plein d'autres ....... et les " frais de fonctionnement " sont de l'ordre de 25 % : Il faut bien faire vivre les actionnaires parasites .
Le but des entreprises d'assurances n'est pas le bien être des retraités mais de faire le maximum de bénéfices sur leurs dos pour distribuer le plus de dividendes possible aux actionnaires ! D'où les frais de fonctionnement de l'ordre de 25 % ..... Dites merci .
Les fonctionnaires sont décriés pour leurs retraites de nababs . Ayant eu une carrière diversifiée , j'ai dans ma " retraite " des versement de la fonction publique , de l'industrie comme cadre et de chef d'entreprise cotisant au RSI entre autres et bien je peux vous dire que le plus bas " rendement " par trimestres payés par moi est celle de la fonction public .......
Rappelez vous aussi que si l'état n'a plus assez d'argent cela est du à la politique libérale qui a fait descendre les impôts payés par les grands groupes et les banques à des taux de 8 à 15 % ou moins quand les bénéfices sont " délocalisés " .........
Alors que les PME et le reste des contribuables payent de l'ordre de 33 % d'impôts ........ Chercher l'erreur !!
Au non du libéralisme et de la " compétitivité " les charges sociales sont réduites pour les entreprises sans contre parties et on arrive même à ce non sens que notre gouvernement soit disant socialiste , augmente les cotisations patronales et dit immédiatement après qu'il va " compenser " : Il redonne ce qu'il a pris de la main droite par l'autre main . Vraiment gauche !
Donc vous savez pourquoi il manque de l'argent pour la sécu et les retraites . Il vous reste une chose à faire : soyez plus compétitif !
Pour ce qui est des parasites qui vérole le système , il y en a plein !
Salutations
Lorsque j'aurais le temps, je pleurerai avec vous sur les retraites des fonctionnaires. Ceci dit, leurs primes ne sont pas comptabilisées dans le calcul des retraites, mais qu'il fasse beau ou qu'il pleuve, ils la perçoivent leurs primes et toute l’année, ensuite la garantie de l'emploie. C'est important le fait que quoi qu'il arrive ils ne seront pas licenciés,
En réponse au message de Bonpom du 31/08/13
Je suis curieux de savoir comment êtes-vous arrivé à ce taux de 51 % [de cotisations récupérées à la retraite]. Quel est votre source ou calcul ?
Ma source est sans appel, puisque c'est la sécu qui m'informe que je vais toucher 49% de mes cotisations, plus quelques broutilles du RSI, puisque j'ai cotisé un peu comme artisan, le maxi étant 51%. C'est marqué en toutes lettres sur la proposition de plan de carrière de la sécu, que vous pouvez refuser si cela vous amuse, mais vous n'avez pas le choix !
En réponse au message de Cyril2013 du 31/08/13
"Contrairement au privé, les primes et heures supplémentaires perçues par les fonctionnaires ne sont pas prises en compte pour le calcul du montant de la pension de retraite". C'est normal! Dans le privé, les primes ont un caractère exceptionnel alors qu'elles sont la règle dans la fonction publique! Il y a un peu plus de dix ans de cela, un agent d'une bibliothèque municipale (qui est fonctionnaire d'état) m'a confié qu'il percevait une "prime de sueur" dont le montant pouvait atteindre 600 francs par mois selon le grade et l'ancienneté. Vous avez bien lu: une "prime de sueur" pour un bibliothécaire !!!......
Que ces primes aient un caractère exceptionnel ou pas dans le privé, justifiées ou pas dans le public n'était pas le débat, mais le fait que certains affirmaient qu'elles étaient prises en compte dans le calcul de la retraite.
Les primes exotiques (prime de charbon pour un cheminot, de serpent
En réponse au message de Carbet du 31/08/13
Bonjour
Dans le cas des caisses de retraite par répartition " d'état " vous avez le risque d'avoir une réduction de votre retraite et les frais de fonctionnement sont de l'ordre de 5 % .
Pour ce qui est des assurances vieillesse privées vous avez le risque de tout perdre comme avec Enron , cité par Bonpom , mais il y en a plein d'autres ....... et les " frais de fonctionnement " sont de l'ordre de 25 % : Il faut bien faire vivre les actionnaires parasites .
Le but des entreprises d'assurances n'est pas le bien être des retraités mais de faire le maximum de bénéfices sur leurs dos pour distribuer le plus de dividendes possible aux actionnaires ! D'où les frais de fonctionnement de l'ordre de 25 % ..... Dites merci .
Les fonctionnaires sont décriés pour leurs retraites de nababs . Ayant eu une carrière diversifiée , j'ai dans ma " retraite " des versement de la fonction publique , de l'industrie comme cadre et de chef d'entreprise cotisant au RSI entre autres et bien je peux vous dire que le plus bas " rendement " par trimestres payés par moi est celle de la fonction public .......
Rappelez vous aussi que si l'état n'a plus assez d'argent cela est du à la politique libérale qui a fait descendre les impôts payés par les grands groupes et les banques à des taux de 8 à 15 % ou moins quand les bénéfices sont " délocalisés " .........
Alors que les PME et le reste des contribuables payent de l'ordre de 33 % d'impôts ........ Chercher l'erreur !!
Au non du libéralisme et de la " compétitivité " les charges sociales sont réduites pour les entreprises sans contre parties et on arrive même à ce non sens que notre gouvernement soit disant socialiste , augmente les cotisations patronales et dit immédiatement après qu'il va " compenser " : Il redonne ce qu'il a pris de la main droite par l'autre main . Vraiment gauche !
Donc vous savez pourquoi il manque de l'argent pour la sécu et les retraites . Il vous reste une chose à faire : soyez plus compétitif !
Pour ce qui est des parasites qui vérole le système , il y en a plein !
Salutations
Vous avez certainement inversé les chiffres des frais de fonctionnement, les parasites étant beaucoup plus nombreux à la sécu que dans les retraites privées. Mon assurance privée me prélève 1,5% de frais, largement compensés par les interrêts et les
En réponse au message de Koro du 31/08/13
Vous avez certainement inversé les chiffres des frais de fonctionnement, les parasites étant beaucoup plus nombreux à la sécu que dans les retraites privées. Mon assurance privée me prélève 1,5% de frais, largement compensés par les interrêts et les dividentes, puisque les actionnaires, c'est moi ! Vous avez raison concernant les parasites qui vérolent le système, dont le gouvernement actuel qui me prend presque 100€ chaque mois, en jouant sur la CSG !
Bonjour Koro
Ah ! vous êtes un cas particulier et vos 1,5 % sont vos frais de placements .
Malheureusement les pourcentages moyens que je donne dans mon post sont ceux de la réalité . Je vous félicite de participer à l'injection de capitaux dans des placements plus ou moins à risques dans ces temps pour le moins incertains . De toutes
En réponse au message de Tagada du 30/08/13
Marisol Touraine : "Si on appliquait les règles du public dans le privé ce serait très mauvais pour les salariés du privé ..."
http://www.dailymotion.com/video/x13sfoi_marisol-touraine-face-aux-auditeurs-de-rtl_news
(à Weenana : Ne pas voir ici une intervention destinée à te condredire : je rebondis simplement sur ton message pour intervenir... Cordialement)
Échange de bons procédés, l'article le plus clair que j'ai lu sur le sujet :
http://www.lemonde.fr/politique/article/2013/06/10/retraites-public-prive-quelles-differences
Poussons la réflexion du pourquoi les femmes et hommes politiques ont tout intérêt à argumenter dans le sens de Marisol Touraine. Indice, les dernières jérémiades de Guaino, quand est-ce qu'on leur rappelle que le Peuple n'est pas responsable
En réponse au message de Phil De Montjoly du 30/08/13
Marie-Sol Touraine ou l'art de nous enfumer ! Si les primes accordées aux fonctionnaires ne sont pas prises en compte dans le calcul de leurs retraites, il faut en déduire que ces primes ne sont pas prises en compte dans leurs revenus déclarés aux impôts ! Supprimons alors complètement ces primes même s'il faut augmenter quelque peu les fonctionnaires qui les reçoivent.
On aurait aussi pu parler des régimes spéciaux de certaines catégories de fonctionnaires ou assimilés ... dont le régime de retraite n'a pas été modifié ni par la droite ni par la gauche !
Le seul problème en France est que les différents hommes politiques qui se succèdent aux gouvernements (droite et gauche), à peine élus, ne pensent qu'à se maintenir au pouvoir et donc aux prochaines échéances électorales. Droit dans le mur, je vous dis !!!
Je ne prends pas part à ce débat que les deux générations avant moi n'ont pas réussi à solutionner mais je vais au moins rectifier cette énormité :
Les primes que touchent les fonctionnaires en plus de leur traitement chaque mois (à l'exception de très rares primes en voie de disparition comme par
En réponse au message de Mo Pays du 31/08/13
Lorsque j'aurais le temps, je pleurerai avec vous sur les retraites des fonctionnaires. Ceci dit, leurs primes ne sont pas comptabilisées dans le calcul des retraites, mais qu'il fasse beau ou qu'il pleuve, ils la perçoivent leurs primes et toute l’année, ensuite la garantie de l'emploie. C'est important le fait que quoi qu'il arrive ils ne seront pas licenciés, ce qui n'est pas garantie dans le privé. Combien de malheureux, ouvriers, employés, cadres se sont retrouvés à la rue et même pire, tout perdu, leur maison, leur femme, leur famille ils sont devenus des SDF alcoolos, alcoolos parce que pour eux c’est le seul moyen d’oublier leur vie détruite.
"C'est important le fait que quoi qu'il arrive ils ne seront pas licenciés, ce qui n'est pas garantie dans le privé." D'accord à 100%. D'autant plus que les fonctionnaires ont accès à des crédits bien plus facilement et à de meilleurs taux que pour ceux du privé. Je connais très peu de fonctionnaires qui, à l'heure de leur retraite, n'ont pas plusieurs
En réponse au message de Mo Pays du 31/08/13
Lorsque j'aurais le temps, je pleurerai avec vous sur les retraites des fonctionnaires. Ceci dit, leurs primes ne sont pas comptabilisées dans le calcul des retraites, mais qu'il fasse beau ou qu'il pleuve, ils la perçoivent leurs primes et toute l’année, ensuite la garantie de l'emploie. C'est important le fait que quoi qu'il arrive ils ne seront pas licenciés, ce qui n'est pas garantie dans le privé. Combien de malheureux, ouvriers, employés, cadres se sont retrouvés à la rue et même pire, tout perdu, leur maison, leur femme, leur famille ils sont devenus des SDF alcoolos, alcoolos parce que pour eux c’est le seul moyen d’oublier leur vie détruite.
Bonjour Mo Pays
Pour ce qui est des retraites des fonctionnaires dans mon post , je parle de mon cas particulier ou le "rendement " est bas , étant en début de carrière quand je suis parti vers le privé , mais mes ex collègues qui ont fait " carrière " ne roulent pas sur l'or !
Il est vrai que tous ont fait carrière en métropole sans un sursalaire
En réponse au message de Carbet du 31/08/13
Bonjour
Ce n'est pas la peine d'attendre demain , le rejet et l'exclusion c'est déjà le cas pour des milliers de français qui sont SDF , des millions qui sont chômeurs et des millions qui sont "travailleurs pauvres " : un emploi d'avenir !!
Tous ces gens survivent difficilement en achetant des produits de merde dans les discounts et grâce à l'aide du secours catholique et des restos du cœur .
Il faut dire en contre partie que grâce à la richesse de l'immigration la Guyane à augmenté sa production dans des proportions spectaculaires et que bientôt nous allons être autosuffisant , en principe vers Pâques de ........ et allons dépasser rapidement le taux de 15 % dans la couverture des importations par les exportations : on est parti de bas dans les années 70 avec moins de 10 %
Un réel progrès en 40 ans !! Ceci grâce à l'immigration naturalisée ou non qui représente les 2/3 de la population Guyanaise .
Il nous reste donc de fortes possibilité de développement et qui sait dans le futur , couvrir aussi les fonds versés par l’État .
Tout petit bémol 58 % de la population touche des allocations divers , le chômage et les demandeurs d'emplois sont en hausse et 44 % de la population a moins de 20 ans et pour un grand nombre de ceux ci , n'ont pas de formation .
Oublions le manque criant de logements !
Salutations
Face à ce constat, une bonne méthode pour ne pas sombrer dans le rejet et la haine d'autres plus faibles. S'en remettre à la sagesse populaire qui nous apprend ceci:
"Depuis un moment je me posai des questions du genre : comment en pleine crise économique les banques et les entreprises du CAC 40 pouvaient-elles faire
En réponse au message de Bonpom du 31/08/13
Que ces primes aient un caractère exceptionnel ou pas dans le privé, justifiées ou pas dans le public n'était pas le débat, mais le fait que certains affirmaient qu'elles étaient prises en compte dans le calcul de la retraite.
Les primes exotiques (prime de charbon pour un cheminot, de serpent pour un instit dans une commune du fleuve...) qu'elles aient perduré (ou pas) est un autre débat.
Les 13è mois (14è mois), Action de l'entreprise à prix préférentiels, primes de fin d'année, crèches ou cantines d'entreprise à prix réduits, rabais sur le prix des produits fabriqués (par ex. pour les automobiles) sont aussi des avantages financiers que l'on peut trouver dans le "privé".
Quant à savoir si les primes de l'un seraient plus intéressants que les avantages de l'autre (sans se référer à mon beau-frère fonctionnaire tire-au-flanc qui gagne plus que mon courageux cousin du privé), les différences de statut rendent les comparaisons délicates :
" En 2010,(...) le salaire moyen net mensuel, primes comprises, était de 2 459 euros dans le public (...) contre 2 082 euros pour un salarié du privé.
(...) En revanche, mieux vaut être cadre dans le privé que simple fonctionnaire d'encadrement : le salaire moyen du premier était de 3 950 euros contre 2 977 euros pour le second."
source: http://www.bfmtv.com/economie/salaires-match-public-prive-365054.html
voir aussi : http://www.franceinfo.fr/herve-morin-dit-il-vrai-sur-les-salaires-du-prive-et-du-public
Selon le fonctionnaire auquel je vais parler, l'un sera payé 400 € de plus que son homologue du privé, l'autre 1 000 € de moins !
Bref, un peu difficile de faire des généralités.
"Les 13è mois (14è mois), Action de l'entreprise à prix préférentiels, primes de fin d'année, crèches ou cantines d'entreprise à prix réduits, rabais sur le prix des produits fabriqués (par ex. pour les automobiles) sont aussi des avantages financiers que l'on peut trouver dans le "privé".
Vous n'avez bien sûr jamais travaillé dans le privé pour fantasmer ainsi sur les primes supposées. Environ 80% des actifs du privé travaillent dans des entreprises PME ou PMI qui ne pratiquent pas ce genre d'avantages.
En réponse au message de Carbet du 31/08/13
Bonjour Koro
Ah ! vous êtes un cas particulier et vos 1,5 % sont vos frais de placements .
Malheureusement les pourcentages moyens que je donne dans mon post sont ceux de la réalité .
Je vous félicite de participer à l'injection de capitaux dans des placements plus ou moins à risques dans ces temps pour le moins incertains .
De toutes façons si cela tournait mal vous aurez toujours la possibilité , toute honte bue , de demander l'aide d'état aux vieux sans le sous n'ayant cotisé nul part , et rien ne vous empêche de la demander en plus des revenus de votre capital , si il en reste ! C'est les contribuables qui payeront pour vous . Parasitisme quand tu nous tiens !!!! Dites merci à ce peuple qui ouvre un grand parapluie pour vous protéger .
Si vous avez des prélèvements obligatoires de moins de 100€ mensuels , vous jouez dans la cour des petits .
Mais vous aurez donc une retraite pleine SI vous avez payé tous vos trimestres comme le reste du peuple .........
La finance c'est comme dans les rivières de notre belle Guyane , les petits poissons se font avaler tout crus par les gros !
Rendez vous au prochain krach financier . Courage !
Salutations
Sans doute me suis-je mal expliqué, les cent euros de prélévement mensuel sont supplémentaires depuis que Flamby est au pouvoir en "jouant" sur la CSG et autres.
Mais, je vous rassure, personne ne paye pour moi et je ne fais pas ni ferai partie des parasites, ou alors ce sera le cas de toute la population, mais il n'y aura plus
En réponse au message de Enneyac du 31/08/13
Je ne prends pas part à ce débat que les deux générations avant moi n'ont pas réussi à solutionner mais je vais au moins rectifier cette énormité :
Les primes que touchent les fonctionnaires en plus de leur traitement chaque mois (à l'exception de très rares primes en voie de disparition comme par exemple la prime d'éloignement perçue à Mayotte) sont déclarées et imposées, tout comme les heures supplémentaires rémunérées (qui font l'objet d'un plafonnement mensuel).
En revanche ces mêmes primes ne sont effectivement pas prise en compte pour le calcul de la retraite.
Bref c'est l'ensemble du traitement d'un fonctionnaire qui est imposable, mais une partie seulement sert de base au calcul de sa pension de retraite.
D'accord, j'en prends acte. Cependant je ne change pas mon analyse sur le fait qu'il faut supprimer ces primes aux fonctionnaires qui en touchent et intégrer leur montant dans leur traitement. D'ailleurs, ce n'est pas très clair cette distribution de primes qu'on donne à certains et pas à d'autres. Il doit certainement y avoir des raisons historiques
En réponse au message de Koro du 31/08/13
Ma source est sans appel, puisque c'est la sécu qui m'informe que je vais toucher 49% de mes cotisations, plus quelques broutilles du RSI, puisque j'ai cotisé un peu comme artisan, le maxi étant 51%. C'est marqué en toutes lettres sur la proposition de plan de carrière de la sécu, que vous pouvez refuser si cela vous amuse, mais vous n'avez pas le choix !
OK, je comprends mieux : je m'étonnais du "Sans parler de la répartition qui VOUS fait toucher au mieux 51% de ce que vous avez cotisé" mais vous parliez de votre cas particulier. Mais je suis toujours surpris, à tort puisque votre source est sans appel, et pensais que vous faisiez une confusion entre 51 % de cotisations et
En réponse au message de 3wap du 31/08/13
Face à ce constat, une bonne méthode pour ne pas sombrer dans le rejet et la haine d'autres plus faibles. S'en remettre à la sagesse populaire qui nous apprend ceci:
"Depuis un moment je me posai des questions du genre : comment en pleine crise économique les banques et les entreprises du CAC 40 pouvaient-elles faire des bénéfices en croissance de 25% l'an et que la progression du controversé PNB ( Produit National Brut net ) de la France soit de 8% l'an ...... Y avait un truc !" (Carbet is in the place)
"Donc pendant " la crise " une augmentation moyenne du PNB net et des prix industriels de 8 % par an ....... Pas mal ! UNE BELLE CRISE !" (Carbet again)
"Recherchez les bénéfices et distributions de dividendes de votre groupe ou entreprise pendant cette période , vous risquez d'être très surpris !" (Carbet is not garbage )
"Gardez le moral malgré qu'ils nous disent que la Sécu , la retraite et le reste coutent trop cher ...... Et que vous n'êtes pas " compétitifs " ......( à + 8% l'an )" (Carbet will never die)
"PS : faites comme moi , ne vous regardez pas le front dans une glace ! J'ai peur d'y lire couillon ou pire ......" (Oh my god! Carbet is really the best)
Bref, à mon avis, cessons d'abord d'être des couillons avant de nous en prendre à des boucs émissaires commodes, qui en général connaissent aussi les pires conditions d'exclusion et qui n'ont certainement pas les moyens dont nous disposons (droit de vote entre autre) pour améliorer la situation.
re Bonjour 3Wap
Merci de citer un de mes courriels dans la " sagesse populaire " d'une manière goguenarde , mais inutile d'utiliser la langue des apprentis maitres du monde pour m'impressionner , je n'utilise cette langue bâtarde qu'en dernier recours ! Vous avez un gout prononcé pour ce qui est étranger ! Si vous dépensiez l'énergie
En réponse au message de Mo Pays du 31/08/13
Lorsque j'aurais le temps, je pleurerai avec vous sur les retraites des fonctionnaires. Ceci dit, leurs primes ne sont pas comptabilisées dans le calcul des retraites, mais qu'il fasse beau ou qu'il pleuve, ils la perçoivent leurs primes et toute l’année, ensuite la garantie de l'emploie. C'est important le fait que quoi qu'il arrive ils ne seront pas licenciés, ce qui n'est pas garantie dans le privé. Combien de malheureux, ouvriers, employés, cadres se sont retrouvés à la rue et même pire, tout perdu, leur maison, leur femme, leur famille ils sont devenus des SDF alcoolos, alcoolos parce que pour eux c’est le seul moyen d’oublier leur vie détruite.
Bonjour,
Le fantasme du fonctionnaire indétrônable a la vie dûre ... Sachez que les fonctionnaires peuvent se faire licencier de la même manière que dans le privé. Source : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F514.xhtml (il peut même se faire licencier après 3 refus d'offres d'emploi). La différence par rapport au privé c'est que
En réponse au message de Carbet du 31/08/13
re Bonjour 3Wap
Merci de citer un de mes courriels dans la " sagesse populaire " d'une manière goguenarde , mais inutile d'utiliser la langue des apprentis maitres du monde pour m'impressionner , je n'utilise cette langue bâtarde qu'en dernier recours ! Vous avez un gout prononcé pour ce qui est étranger !
Si vous dépensiez l'énergie latente , que je sent dans vos courriels , pour améliorer le sort de nos nationaux dans le malheur , je suis sur que vous feriez de grandes choses : ils sont des centaines si ce n'est des milliers , ici , chez nous , en Guyane , mais possible que cela soit moins " beautiful " que les pauvres étrangers .
C'est bien d'écrire sur internet mais il est mieux d'agir dans la réalité . Vu l'immensité de la tache c'est l'un ou c'est l'autre ! Au travail ! Mettez vos écris en pratique !
Cordialement
Puisque le sujet prête à la charité, je mets volontiers de côté vos jugements péremptoires sur l'inaction des uns et des autres. Et même, je vous remercie de bien vouloir daigner délaisser quelques longs instants vos activités du réel, pour vous mêler aux quelques âmes oisives et inutiles qui errent sur ce forum. Ceci étant dit, ne percevez
En réponse au message de Bonpom du 31/08/13
Que ces primes aient un caractère exceptionnel ou pas dans le privé, justifiées ou pas dans le public n'était pas le débat, mais le fait que certains affirmaient qu'elles étaient prises en compte dans le calcul de la retraite.
Les primes exotiques (prime de charbon pour un cheminot, de serpent pour un instit dans une commune du fleuve...) qu'elles aient perduré (ou pas) est un autre débat.
Les 13è mois (14è mois), Action de l'entreprise à prix préférentiels, primes de fin d'année, crèches ou cantines d'entreprise à prix réduits, rabais sur le prix des produits fabriqués (par ex. pour les automobiles) sont aussi des avantages financiers que l'on peut trouver dans le "privé".
Quant à savoir si les primes de l'un seraient plus intéressants que les avantages de l'autre (sans se référer à mon beau-frère fonctionnaire tire-au-flanc qui gagne plus que mon courageux cousin du privé), les différences de statut rendent les comparaisons délicates :
" En 2010,(...) le salaire moyen net mensuel, primes comprises, était de 2 459 euros dans le public (...) contre 2 082 euros pour un salarié du privé.
(...) En revanche, mieux vaut être cadre dans le privé que simple fonctionnaire d'encadrement : le salaire moyen du premier était de 3 950 euros contre 2 977 euros pour le second."
source: http://www.bfmtv.com/economie/salaires-match-public-prive-365054.html
voir aussi : http://www.franceinfo.fr/herve-morin-dit-il-vrai-sur-les-salaires-du-prive-et-du-public
Selon le fonctionnaire auquel je vais parler, l'un sera payé 400 € de plus que son homologue du privé, l'autre 1 000 € de moins !
Bref, un peu difficile de faire des généralités.
Et pour les jaloux, rappelons, en cette période de rentrée scolaire, que l'Éducation Nationale recrute... Qu'on manque de candidats dans certaines disciplines... Qu'il y a plus de postes à pourvoir que de candidats (certains n'ont toujours pas
En réponse au message de Jay du 31/08/13
Bonjour,
Le fantasme du fonctionnaire indétrônable a la vie dûre ... Sachez que les fonctionnaires peuvent se faire licencier de la même manière que dans le privé. Source : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F514.xhtml (il peut même se faire licencier après 3 refus d'offres d'emploi).
La différence par rapport au privé c'est que si leur poste est supprimé pour une raison x ou y (administrative ou autre) le fonctionnaire titulaire sera replacé sur un poste du même grade. Le fonctionnaire est donc titulaire de son grade et non de son poste.
A bonne entendeur ...
Fonctionnaire, licencié ? Bonne blague ! A condition encore que son administration daigne reconnaitre les manquements ou délits commis. D'abord un courrier simple, puis un courrier recommandé, un blâme, peut-être, après 3 courriers, puis
En réponse au message de Jay du 31/08/13
Bonjour,
Le fantasme du fonctionnaire indétrônable a la vie dûre ... Sachez que les fonctionnaires peuvent se faire licencier de la même manière que dans le privé. Source : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F514.xhtml (il peut même se faire licencier après 3 refus d'offres d'emploi).
La différence par rapport au privé c'est que si leur poste est supprimé pour une raison x ou y (administrative ou autre) le fonctionnaire titulaire sera replacé sur un poste du même grade. Le fonctionnaire est donc titulaire de son grade et non de son poste.
A bonne entendeur ...
Bonjour! L'impunité absolue n'existe peut-être pas, mais il faut être assez honnête pour reconnaître que les sanctions sont beaucoup plus modérées dans le public que dans le privé! J'ai été directeur-adjoint de magasin dans une enseigne nationale pendant quelques années. J'ai vu des vendeuses et des caissières se faire virer pour des vols
En réponse au message de Koro du 31/08/13
"Les 13è mois (14è mois), Action de l'entreprise à prix préférentiels, primes de fin d'année, crèches ou cantines d'entreprise à prix réduits, rabais sur le prix des produits fabriqués (par ex. pour les automobiles) sont aussi des avantages financiers que l'on peut trouver dans le "privé".
Vous n'avez bien sûr jamais travaillé dans le privé pour fantasmer ainsi sur les primes supposées. Environ 80% des actifs du privé travaillent dans des entreprises PME ou PMI qui ne pratiquent pas ce genre d'avantages.
Bien dit! Seules les énormes boîtes qui ont un comité d'entreprise très conséquent peuvent proposer ce genre d'avantages! En ce qui me concerne, je travaille pour une société qui ne compte qu'une trentaine de personnes. Pour l'année 2012, la seule prime dont j'ai bénéficié était une prime exceptionnelle en remerciement d'un gros
En réponse au message de Koro du 31/08/13
"Les 13è mois (14è mois), Action de l'entreprise à prix préférentiels, primes de fin d'année, crèches ou cantines d'entreprise à prix réduits, rabais sur le prix des produits fabriqués (par ex. pour les automobiles) sont aussi des avantages financiers que l'on peut trouver dans le "privé".
Vous n'avez bien sûr jamais travaillé dans le privé pour fantasmer ainsi sur les primes supposées. Environ 80% des actifs du privé travaillent dans des entreprises PME ou PMI qui ne pratiquent pas ce genre d'avantages.
Ma phrase n'était pas aussi définitive ("que l'on peut trouver"!) que votre réponse semble l'affirmer, et je n'entrerai pas dans le détail de ma vie professionnelle dans le privé (pendant laquelle je n'ai touché aucune de ces primes...) car je n'évoquais pas un cas particulier. Mais j'aimerais tout de même vous citer un article de journal (vieux mais
En réponse au message de Pierre33 du 01/09/13
Et pour les jaloux, rappelons, en cette période de rentrée scolaire, que l'Éducation Nationale recrute... Qu'on manque de candidats dans certaines disciplines... Qu'il y a plus de postes à pourvoir que de candidats (certains n'ont toujours pas compris pourquoi !!!). Alors, n'hésitez pas, n'attendez pas, cessez de jalousez les fonctionnaires nantis et passez les concours pour avoir accès au pactole !
http://educationdechiffree.blog.lemonde.fr/le-salaire-des-enseignants-francais-a-la-loupe/
Pourquoi? Mais tout simplement parce que tout le monde n'a pas la mentalité pour! J'ai connu un type qui, à presque 40 ans, en 2001, a quitté l'Education Nationale pour retourner sur l'élevage laitier de ses parents parce qu'il ne supportait plus la mentalité
En réponse au message de Jay du 31/08/13
Bonjour,
Le fantasme du fonctionnaire indétrônable a la vie dûre ... Sachez que les fonctionnaires peuvent se faire licencier de la même manière que dans le privé. Source : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F514.xhtml (il peut même se faire licencier après 3 refus d'offres d'emploi).
La différence par rapport au privé c'est que si leur poste est supprimé pour une raison x ou y (administrative ou autre) le fonctionnaire titulaire sera replacé sur un poste du même grade. Le fonctionnaire est donc titulaire de son grade et non de son poste.
A bonne entendeur ...
Il est vrai que le nombre de "licenciés" de la fonction publique rien que cette année fait froid dans le dos…
En réponse au message de 3wap du 01/09/13
Puisque le sujet prête à la charité, je mets volontiers de côté vos jugements péremptoires sur l'inaction des uns et des autres. Et même, je vous remercie de bien vouloir daigner délaisser quelques longs instants vos activités du réel, pour vous mêler aux quelques âmes oisives et inutiles qui errent sur ce forum.
Ceci étant dit, ne percevez-vous pas qu'il puisse être troublant de fonder un acte de solidarité ou d'assistance à l'égard du genre humain en détresse, à la seul condition qu'il ait la bonne nationalité? D'abord, c'est plutôt contraire aux grandes conventions internationales auxquelles nous souscrivons: Déclaration universelle des droits de l'homme, Convention internationale des droits de l'enfant. Et donc, en nous invitant à renier ces nobles engagement de notre nation, au prétexte d'une sorte de priorité devant être accordée aux "nationaux", ne craigniez vous pas que nous nous reniions nous-même, en même temps que les valeurs qui fondent aussi l'unité de notre nation? Et partant, une fois renié ces valeurs et donc cette unité, que vaudrait alors l'idée de solidarité nationale elle-même?
Car à partir du moment ou sur le plan des valeurs on accepte l'idée d'une solidarité fractionnée envers le genre humain (nationaux contre étrangers). Il me semble qu'il n'y a alors plus aucune limite (psychologique, philosophique, éthique) au prolongement de l'entreprise de fractionnement au sein même de la nation. Et donc, potentiellement et tout aussi facilement, on en vient à être d'abord solidaire envers son clan, sa chapelle, sa classe, sa couleur, etc. etc. Et le processus de rejet et d'exclusion se reproduit et perdure donc finalement!
Il me semble donc qu'un esprit qui n'est pas disposé à être solidaire dans l'absolu envers son prochain d'où qu'il vienne, se berce d'illusion en se cantonnant à une forme de solidarité nationale, qui in fine ne rime à rien en terme de solidarité globale au sein de la société.
Oh le beau message dégoulinant de bienpensance, tu es à la limite de la pornographie !
"Et donc, potentiellement et tout aussi facilement, on en vient à être d'abord solidaire envers son clan, sa chapelle, sa classe, sa couleur, etc. etc. Et le processus de rejet et d'exclusion se reproduit et perdure donc finalement!" Tu es complètement à la masse
En réponse au message de Jay du 31/08/13
Bonjour,
Le fantasme du fonctionnaire indétrônable a la vie dûre ... Sachez que les fonctionnaires peuvent se faire licencier de la même manière que dans le privé. Source : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F514.xhtml (il peut même se faire licencier après 3 refus d'offres d'emploi).
La différence par rapport au privé c'est que si leur poste est supprimé pour une raison x ou y (administrative ou autre) le fonctionnaire titulaire sera replacé sur un poste du même grade. Le fonctionnaire est donc titulaire de son grade et non de son poste.
A bonne entendeur ...
"Le fantasme du fonctionnaire indétrônable a la vie dûre ... Sachez que les fonctionnaires peuvent se faire licencier de la même manière que dans le privé (il peut même se faire licencier après 3 refus d'offres d'emploi)"
Arrêtez un peu avec la mauvaise foi, vous savez très bien que si dans la théorie, c'est effectivement possible, ce n'est jamais le cas dans la pratique.
En réponse au message de Phil De Montjoly du 31/08/13
D'accord, j'en prends acte. Cependant je ne change pas mon analyse sur le fait qu'il faut supprimer ces primes aux fonctionnaires qui en touchent et intégrer leur montant dans leur traitement. D'ailleurs, ce n'est pas très clair cette distribution de primes qu'on donne à certains et pas à d'autres. Il doit certainement y avoir des raisons historiques mais il faut gommer tout cela. De plus une augmentation de leur salaire proportionnelle au montant de leur prime devrait ainsi leur permettre d'avoir une meilleure retraite. Il serait intéressant de connaître le montant de ces primes par catégorie de fonctionnaire et par métier. J'ai cru comprendre que pour une même spécialisation et un même niveau, un fonctionnaire ne touchait pas forcément le même montant que son collègue. Tout cela est distribué semble-t-il dans une grande discrétion et donc induit des inégalités.
ça fait bien une dizaine d'années que les fonctionnaires demandent l'intégration des primes aux salaires. Quelques-unes ont été intégrées, mais pas toutes, et pas dans tous les corps d’État.
En réponse au message de G.moulinard du 31/08/13
"C'est important le fait que quoi qu'il arrive ils ne seront pas licenciés, ce qui n'est pas garantie dans le privé."
D'accord à 100%. D'autant plus que les fonctionnaires ont accès à des crédits bien plus facilement et à de meilleurs taux que pour ceux du privé. Je connais très peu de fonctionnaires qui, à l'heure de leur retraite, n'ont pas plusieurs rentes locatives en supplément, et je connais beaucoup de salariés du privé dont la précarité de l'emploi leur a empêché de pouvoir ainsi planifier des revenus supplémentaires pour la retraite.
Là est toute la différence.
Je suis fonctionnaire et la seule banque qui a accepté de me faire un crédit immobilier (parce que je ne gagne pas assez pour les autres) m'a proposé un prêt à 6% d'intérêt. Désolée mon coco, mais je ne me retrouve pas dans ta description du fonctionnaire-type caricatural !
En réponse au message de 3wap du 01/09/13
Puisque le sujet prête à la charité, je mets volontiers de côté vos jugements péremptoires sur l'inaction des uns et des autres. Et même, je vous remercie de bien vouloir daigner délaisser quelques longs instants vos activités du réel, pour vous mêler aux quelques âmes oisives et inutiles qui errent sur ce forum.
Ceci étant dit, ne percevez-vous pas qu'il puisse être troublant de fonder un acte de solidarité ou d'assistance à l'égard du genre humain en détresse, à la seul condition qu'il ait la bonne nationalité? D'abord, c'est plutôt contraire aux grandes conventions internationales auxquelles nous souscrivons: Déclaration universelle des droits de l'homme, Convention internationale des droits de l'enfant. Et donc, en nous invitant à renier ces nobles engagement de notre nation, au prétexte d'une sorte de priorité devant être accordée aux "nationaux", ne craigniez vous pas que nous nous reniions nous-même, en même temps que les valeurs qui fondent aussi l'unité de notre nation? Et partant, une fois renié ces valeurs et donc cette unité, que vaudrait alors l'idée de solidarité nationale elle-même?
Car à partir du moment ou sur le plan des valeurs on accepte l'idée d'une solidarité fractionnée envers le genre humain (nationaux contre étrangers). Il me semble qu'il n'y a alors plus aucune limite (psychologique, philosophique, éthique) au prolongement de l'entreprise de fractionnement au sein même de la nation. Et donc, potentiellement et tout aussi facilement, on en vient à être d'abord solidaire envers son clan, sa chapelle, sa classe, sa couleur, etc. etc. Et le processus de rejet et d'exclusion se reproduit et perdure donc finalement!
Il me semble donc qu'un esprit qui n'est pas disposé à être solidaire dans l'absolu envers son prochain d'où qu'il vienne, se berce d'illusion en se cantonnant à une forme de solidarité nationale, qui in fine ne rime à rien en terme de solidarité globale au sein de la société.
On peut être de gauche et penser différemment sans se faire traiter de facho
http://www.marianne.net/Eloge-des-frontieres--l-hymne-a-la-resistance-de-Debray
Et nous voilà semble-t-il repartis pour une nouvelle petite guerre normale, pour un président normal. Mais, qu'allons nous encore faire là bas ? A part aider les islamistes qui ne manqueront pas de se retourner contre nous !
En réponse au message de Jay du 31/08/13
Bonjour,
Le fantasme du fonctionnaire indétrônable a la vie dûre ... Sachez que les fonctionnaires peuvent se faire licencier de la même manière que dans le privé. Source : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F514.xhtml (il peut même se faire licencier après 3 refus d'offres d'emploi).
La différence par rapport au privé c'est que si leur poste est supprimé pour une raison x ou y (administrative ou autre) le fonctionnaire titulaire sera replacé sur un poste du même grade. Le fonctionnaire est donc titulaire de son grade et non de son poste.
A bonne entendeur ...
Le modérateur de blada a sabré ma réponse. Aucun problème, je vais faire court à votre laïus. En Guyane, pour les fonctionnaires " la vi a bel"
En réponse au message de Koro du 31/08/13
"Les 13è mois (14è mois), Action de l'entreprise à prix préférentiels, primes de fin d'année, crèches ou cantines d'entreprise à prix réduits, rabais sur le prix des produits fabriqués (par ex. pour les automobiles) sont aussi des avantages financiers que l'on peut trouver dans le "privé".
Vous n'avez bien sûr jamais travaillé dans le privé pour fantasmer ainsi sur les primes supposées. Environ 80% des actifs du privé travaillent dans des entreprises PME ou PMI qui ne pratiquent pas ce genre d'avantages.
Un petit aperçu des primes et autres avantages dont bénéficient les salariés du secteur privé.
http://www.avantage-entreprise.com/classement-avantages/Montant-des-autres-primes
En réponse au message de G.moulinard du 01/09/13
Oh le beau message dégoulinant de bienpensance, tu es à la limite de la pornographie !
"Et donc, potentiellement et tout aussi facilement, on en vient à être d'abord solidaire envers son clan, sa chapelle, sa classe, sa couleur, etc. etc. Et le processus de rejet et d'exclusion se reproduit et perdure donc finalement!"
Tu es complètement à la masse mon ami.
Je comprend mieux ton fanatisme dans la destruction du schéma familial, car la famille est effectivement le nid primaire où nait le concept de solidarité fractionnée que tu haïs.
En fait, ta vie est basée sur une obsession égalitariste maladive.
Imaginons :
Ton fils et un étranger du même age (on va dire un petit africain réfugié et affamé, histoire de corser sadiquement le dilemme) tombent à l'eau, ils ne savent pas nager, l'eau est infestée de requins et le destin ne te laisses la possibilité d'en sauver qu'un seul, qui choisis-tu de secourir, ton fils ou l'étranger ?
Peux-tu répondre à cette question ? (sans faire de pirouettes capillotractées stp)
Question assez facile. De toute évidence je choisirais de sauver mon fils. De même que si j'avais à choisir entre mon fils et le tiens, qui est lui bien français j'imagine, je choisirai de sauver le mien. Le critère de nationalité n'est donc pas prépondérant dans ce choix, contrairement à l'instinct paternel et le lien affectif puissant qui unit un père à
En réponse au message de Cush du 02/09/13
On peut être de gauche et penser différemment sans se faire traiter de facho
http://www.marianne.net/Eloge-des-frontieres--l-hymne-a-la-resistance-de-Debray
Facho? Allons? Allons, tout de suite... Il faut savoir rester modeste: Dupont-Lajoie tout au plus, que je dis! Ceci-dit, le maintien nostalgique des frontières (et pourtant je suis assez sensible à l'idée du protectionnisme sur le plan économique et commercial) il aurait peut-être fallut s'en préoccuper avant que notre niveau de vie d'européen ne
En réponse au message de Magaling du 02/09/13
Je suis fonctionnaire et la seule banque qui a accepté de me faire un crédit immobilier (parce que je ne gagne pas assez pour les autres) m'a proposé un prêt à 6% d'intérêt. Désolée mon coco, mais je ne me retrouve pas dans ta description du fonctionnaire-type caricatural !
Il faut reconnaître que les fonctionnaires (je sais de quoi je parle, je suis un ancien fonctionnaire, en retraite aujourd'hui) peuvent bénéficier d'un accès plus facile au crédit, ne serait-ce que par le biais des cautions (Crédit Social des Fonctionnaires, mutuelles, syndicats, associations d'anciens élèves des écoles de la fonction pubique, ...)
Gaston n'a pas tort !
En réponse au message de G.moulinard du 01/09/13
"Le fantasme du fonctionnaire indétrônable a la vie dûre ... Sachez que les fonctionnaires peuvent se faire licencier de la même manière que dans le privé (il peut même se faire licencier après 3 refus d'offres d'emploi)"
Arrêtez un peu avec la mauvaise foi, vous savez très bien que si dans la théorie, c'est effectivement possible, ce n'est jamais le cas dans la pratique.
Un fonctionnaire peut voler, violer ou frapper quelqu'un, il ne sera pas viré.
D'ailleurs, le décret décidé en 2010 qui permet le licenciement d'un fonctionnaire n'a jamais été appliqué, il n'a été qu'un outil de pression sur certaines brebis galeuses (sans effets d'ailleurs).
Mais ce qui est dommage, c'est que ayez oublié de mentionner que ce décret a été abrogé par l'équipe socialiste dès son arrivée au pouvoir en 2012, histoire de donner un su-sucre à l'une de ses bases électorales.
Un fonctionnaire ne peut donc pas être viré de la même manière que dans le privé.
Ce n'est pas un fantasme, c'est la VÉRITÉ.
Pour avoir participé, comme représentant de l'Administration, à un certain nombre de conseils de discipline, je peux témoigner de la quasi impossibilité de licencier un fonctionnaire titulaire. Dans la pratique, lors d'un conseil de discipline, les représentants de l'admnistration votent, presque comme un seul homme (n'oublions pas
En réponse au message de Jay du 31/08/13
Bonjour,
Le fantasme du fonctionnaire indétrônable a la vie dûre ... Sachez que les fonctionnaires peuvent se faire licencier de la même manière que dans le privé. Source : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F514.xhtml (il peut même se faire licencier après 3 refus d'offres d'emploi).
La différence par rapport au privé c'est que si leur poste est supprimé pour une raison x ou y (administrative ou autre) le fonctionnaire titulaire sera replacé sur un poste du même grade. Le fonctionnaire est donc titulaire de son grade et non de son poste.
A bonne entendeur ...
C'est bien beau, mais le lien que tu fournis ne traite, essentiellement, que des cas de licenciement pour refus d'un nouvelle affectation ...
Mais qu'en est-il des licenciements pour faute ???
En réponse au message de Cyril2013 du 01/09/13
Pourquoi? Mais tout simplement parce que tout le monde n'a pas la mentalité pour! J'ai connu un type qui, à presque 40 ans, en 2001, a quitté l'Education Nationale pour retourner sur l'élevage laitier de ses parents parce qu'il ne supportait plus la mentalité ambiante qu'il qualifiait d' "étriquée, soixante-huitarde attardée, et mesquine" !!! Et il ne manquait pas d'ajouter non sans humour: "je préfère travailler avec les vaches: elles sont moins c... et quand elles te chient dessus, elles ne font pas exprès, elles!"
Et tu oublies de parler, par exemple, des campings gérés par la MNEF où l'on se retrouve entre enseignants, ta tente plantée à coté de la caravane de ton proviseur... Quelle joie :-)
En réponse au message de Phil De Montjoly du 31/08/13
"Dans quel sens faut-il agir ? Aligner le public sur le privé ou l'inverse ??"
Une des solutions serait peut-être de calculer la retraite sur la base des 10 dernières années aussi bien pour le public que pour le privé ... même si, comme je l'ai déjà souligné, il est nécessaire de supprimer les primes des fonctionnaires (tous les fonctionnaires n'ont pas de prime) et d'augmenter le salaire de ceux qui en reçoivent.
"'augmenter le salaire de ceux qui en reçoivent" . ????
Je ne suis pas certain de bien comprendre ...
En réponse au message de Mo Pays du 02/09/13
Le modérateur de blada a sabré ma réponse. Aucun problème, je vais faire court à votre laïus. En Guyane, pour les fonctionnaires " la vi a bel"
C'est vrai pour la fonction publique en général, ça l'est encore plus en ce qui concerne la fonction publique territoriale: il est de notoriété publique que le recrutement en local est une porte ouverte au népotisme, au copinage et au favoritisme exactement comme dans les entreprises privées locales. D'où la similitude en terme de lenteur,
En réponse au message de Koro du 02/09/13
Et nous voilà semble-t-il repartis pour une nouvelle petite guerre normale, pour un président normal. Mais, qu'allons nous encore faire là bas ? A part aider les islamistes qui ne manqueront pas de se retourner contre nous !
écouler nos stocks de missile SCALP arrivés en fin de vie....cout de l'opération : presque 0
http://forcesoperations.com/2013/08/29/syrie-en-avant-pour-la-grande-braderie/
En réponse au message de Koro du 02/09/13
Et nous voilà semble-t-il repartis pour une nouvelle petite guerre normale, pour un président normal. Mais, qu'allons nous encore faire là bas ? A part aider les islamistes qui ne manqueront pas de se retourner contre nous !
Mais rien ne prouve qu’Assad ait utilisé des gaz. Les preuves hollandaises, de la foutaise. Il fait lever le secret défense pour exhiber des cartes, des vidéos montrant des enfants gazés (il est certain que des populations ont été gazées, mais par qui ?), des témoignages de l'opposition (sic), enfin, dans les échantillons récupérés par les
En réponse au message de Cyril2013 du 01/09/13
Pourquoi? Mais tout simplement parce que tout le monde n'a pas la mentalité pour! J'ai connu un type qui, à presque 40 ans, en 2001, a quitté l'Education Nationale pour retourner sur l'élevage laitier de ses parents parce qu'il ne supportait plus la mentalité ambiante qu'il qualifiait d' "étriquée, soixante-huitarde attardée, et mesquine" !!! Et il ne manquait pas d'ajouter non sans humour: "je préfère travailler avec les vaches: elles sont moins c... et quand elles te chient dessus, elles ne font pas exprès, elles!"
Oui... Un peu simpliste, l'argument ! La majorité des enseignants qui auraient une mentalité "étriquée, soixante-huitarde attardée, et mesquine"... Réveillez-vous, mettez-vous un peu à la page, on n'est plus en 2001, et encore moins en 1968. Un enseignant
En réponse au message de G.moulinard du 01/09/13
Oh le beau message dégoulinant de bienpensance, tu es à la limite de la pornographie !
"Et donc, potentiellement et tout aussi facilement, on en vient à être d'abord solidaire envers son clan, sa chapelle, sa classe, sa couleur, etc. etc. Et le processus de rejet et d'exclusion se reproduit et perdure donc finalement!"
Tu es complètement à la masse mon ami.
Je comprend mieux ton fanatisme dans la destruction du schéma familial, car la famille est effectivement le nid primaire où nait le concept de solidarité fractionnée que tu haïs.
En fait, ta vie est basée sur une obsession égalitariste maladive.
Imaginons :
Ton fils et un étranger du même age (on va dire un petit africain réfugié et affamé, histoire de corser sadiquement le dilemme) tombent à l'eau, ils ne savent pas nager, l'eau est infestée de requins et le destin ne te laisses la possibilité d'en sauver qu'un seul, qui choisis-tu de secourir, ton fils ou l'étranger ?
Peux-tu répondre à cette question ? (sans faire de pirouettes capillotractées stp)
L'instinct paternel est péremptoire, naturellement. Mais pour poursuivre votre raisonnement, jugeriez-vous légitime par exemple qu'un pompier fasse le choix de la couleur avant de porter secours ?
En réponse au message de Mo Pays du 02/09/13
Le modérateur de blada a sabré ma réponse. Aucun problème, je vais faire court à votre laïus. En Guyane, pour les fonctionnaires " la vi a bel"
Bonjour,
Connais tu quelqu'un qui fait des milliers de kilomètres, qui laisse sa famille, ses amis pour un endroit qui serait plus mal que d'où il vient?
Moi je suis venu pour améliorer mon quotidien et les aigris et jaloux n'ont qu'à faire comme moi: Il passe un concours national, il se met sur une liste pour venir en outre
En réponse au message de Tagada du 03/09/13
Et tu oublies de parler, par exemple, des campings gérés par la MNEF où l'on se retrouve entre enseignants, ta tente plantée à coté de la caravane de ton proviseur... Quelle joie :-)
Décidément, vous vivez tous dans le passé... La MNEF n'existe plus depuis 13 ans ! Réveillez-vous ! On est en 2013 !
J'ai l'impression que votre compteur a eu du mal à passer l'an 2000, ce qui expliquerait bien des choses...
En réponse au message de Casagrandi du 03/09/13
Bonjour,
Connais tu quelqu'un qui fait des milliers de kilomètres, qui laisse sa famille, ses amis pour un endroit qui serait plus mal que d'où il vient?
Moi je suis venu pour améliorer mon quotidien et les aigris et jaloux n'ont qu'à faire comme moi: Il passe un concours national, il se met sur une liste pour venir en outre mer , il attend et dès que l'opportunité se présente, il y va en espérant améliorer son quotidien tout en faisant son travail. Car un fainéant en guyane est un fainéant qui se retrouve partout.
bonne chance pour la suite de ta vie , mais si tu continues à jalouser les petits avantages des autres, au lieu de les acquérir par ton travail et ton mérite, je te plains .
Aigris, jaloux, non mais vous n'y pensez pas ! Vous avez atterri dans un pays beaucoup plus minable que le votre, c'est vous qui le dites et j’aimerais connaitre votre merveilleuse région, pour améliorer votre quotidien ? C'est vous qui êtes à plaindre puisque vous souffrez de ne plus vivre dans votre pays de cocagne. Je voulais simplement vous dire
En réponse au message de Mo Pays du 03/09/13
Mais rien ne prouve qu’Assad ait utilisé des gaz. Les preuves hollandaises, de la foutaise. Il fait lever le secret défense pour exhiber des cartes, des vidéos montrant des enfants gazés (il est certain que des populations ont été gazées, mais par qui ?), des témoignages de l'opposition (sic), enfin, dans les échantillons récupérés par les experts de l'ONU du gaz sarin. Tous ça c'est du pipeau hollandais, mais certainement pas des preuves. N'importe quel apprenti chimiste est capable de fabriquer du sarin dans sa cuisine.
Comme Lucky Luke, Hollande a parlé et parle plus vite que son ombre. Si Obama se fait blackbouler et il va se faire blackbouler, les américains sont traumatisés par l'Irak, Hollande va se retrouver tout seul . . . Aucun autre pays ne veut y aller, encore moins la ligue arabe et certainement pas la Turquie, les Turques connaissant la défense anti aérienne de Assad puisqu'ils se sont déjà fait descendre un zingue. Bachar El Assad est un dictateur et comme tous les dictateurs, il ne fait pas dans la dentelle, mais qui peut croire, à part Hollande, qu’il a utilisé des gaz alors que les experts de l’ONU étaient sur place. Un dictateur oui, mais pas un idiot.
Hollande nous présente des preuves ? Quelles preuves et surtout ceux fournies par nos service secret au service, je le rappelle du gouvernement qui les emploient. L’enfumage est une technique qui n’a pas été inventé par les services secrets Français, ça existe depuis des siècles.
Obama déclare que la Syrie met en danger la sécurité des États Unis, mais il se trompe de cible. Ce sont les islamistes radicaux et Al-Qaïda qui mettent en danger la sécurité des USA et de tout le monde occidental, le monde des " infidèles ".
Hollande n’est absolument plus crédible et la crédibilité c’est comme le pucelage, quand c’est perdu, c’est perdu.
Incroyable de lire autant de bêtises: "rien ne prouve qu’Assad ait utilisé des gaz", " N'importe quel apprenti chimiste est capable de fabriquer du sarin dans sa cuisine."...
Ou comment justifier "Tout pour ma pomme, rien pour les autres" (surtout s'ils sont musulmans). Heureusement que la république française défend au moins les droits
En réponse au message de Tagada du 03/09/13
Il faut reconnaître que les fonctionnaires (je sais de quoi je parle, je suis un ancien fonctionnaire, en retraite aujourd'hui) peuvent bénéficier d'un accès plus facile au crédit, ne serait-ce que par le biais des cautions (Crédit Social des Fonctionnaires, mutuelles, syndicats, associations d'anciens élèves des écoles de la fonction pubique, ...)
Gaston n'a pas tort !
Parce que la banque n'est pas homologuée par ma mutuelle, je n'ai pas eu droit à la caution.
En réponse au message de Tagada du 03/09/13
"'augmenter le salaire de ceux qui en reçoivent" . ????
Je ne suis pas certain de bien comprendre ...
Je parlais des primes ! Au lieu de recevoir des primes, il serait certainement plus intéressant pour les fonctionnaires qui en perçoivent (des primes) de les intégrer directement dans leur salaire brut. De cette façon, cela augmenterait logiquement leur retraite ...
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