"Whaou, c'est une injonction? et si je n'obéis pas, je serai puni?
Vous n'êtes évidemment pas obligé d'obéir aux "injonctions" que vous donnez aux autres.
"Ouais, il y a plein de choses qui ne fonctionnent pas en Guyane, mais il y a aussi des personnes, des associations qui tentent de faire bouger les choses alors parlons en un peu!"

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"Whaou, c'est une injonction? et si je n'obéis pas, je serai puni?

Vous n'êtes évidemment pas obligé d'obéir aux "injonctions" que vous donnez aux autres.
"Ouais, il y a plein de choses qui ne fonctionnent pas en Guyane, mais il y a aussi des personnes, des associations qui tentent de faire bouger les choses alors parlons en un peu!"

Toutefois, n'hésitez pas à parler un peu "des personnes, des associations qui tentent de faire bouger les choses" comme vous le proposez.

Et vous pouvez même le faire respectueusement sans "Mon pauvre, que tu dois être malheureux! Marre de tes anecdotes négatives! Et de l'étalage de ta vie privée sur Blada! "

http://fr.wikihow.com/%C3%A9chapper-%C3%A0-l'emprise-des-gens-malsains

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Bonjour à tous
J'ai reçu ce matin le lien ci-dessous concernant l'amélioration des services publics . Après plusieurs années de mise en pratique il est intéressant de voir si ce n'est pas comme le reste des "belles" promesses . https://www.google.fr/?gws_rd=ssl#q=marianne+service+public
Oui en effet les services publiques s'améliorent , c'est moi qui fait une bonne partie de leur travail !! Avec mon ordinateur pour les impôts et tous les formulaires de toutes les

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Bonjour à tous

J'ai reçu ce matin le lien ci-dessous concernant l'amélioration des services publics . Après plusieurs années de mise en pratique il est intéressant de voir si ce n'est pas comme le reste des "belles" promesses .
https://www.google.fr/?gws_rd=ssl#q=marianne+service+public

Oui en effet les services publiques s'améliorent , c'est moi qui fait une bonne partie de leur travail !!
Avec mon ordinateur pour les impôts et tous les formulaires de toutes les administrations que j'imprime et remplis moi même gratuitement à leur place ! ! ! ! !

Pendant ce temps là les fonctionnaires toujours aussi nombreux et même plus nombreux , sont bien tranquilles dans leurs bureaux à ne presque rien faire . Le problème est que c'est nous qui les payons avec nos revenus au travers des taxes et impôts de plus en plus nombreux et élevés!

Dans le jargon précieux des rédacteurs grassement payés il nous est écrit :
"Le référentiel Marianne : socle d’engagement interministériel en matière de qualité d’accueil"

Ils s’organisent autour de 5 grands principes :
---des horaires adaptés ;
---un accueil courtois ;
---des informations claires ;
---des délais garantis ;
---une écoute permanente.

Si quelqu'un a vu un des ces points passé dans la réalité je m'engage à manger mon
chapeau (virtuel)!

C'est le bon coté du développement de l'informatique , cela permet de faire passer sur les "clients" une bonne partie des frais d'administration publics ou privées .

Les "clients" sont très heureux et fiers de le faire à leur place gratuitement sans compensations et surtout sans se poser la question de : " Combien cela me coute t-il ? " .
En imprimantes et cartouches d'encres par exemple ......

Et le temps passé est " gratuit " par définition , le temps du pigeon étant toujours gratuit .

Salutations non résignées , et vous ?

PS : Il est certain que la mise en œuvre de ce " Référentiel Marianne " a occupé les fonctionnaires un moment en interne , ce n'est donc pas totalement inutile..... Rire

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Le choses iront mieux dès demain, ne t'énerve pas.
http://www.franceguyane.fr/actualite/societe-social-emploi/les-fonctionnaires-mis-au-pas
Ils sont carrément mis au pas ! (Il est dur, FG) Après la Charte Marianne, puis Référentiel Marianne, c'est une véritable déontologie. C'est du lourd. Les principes d'impartialité et de

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Le choses iront mieux dès demain, ne t'énerve pas.

http://www.franceguyane.fr/actualite/societe-social-emploi/les-fonctionnaires-mis-au-pas

Ils sont carrément mis au pas ! (Il est dur, FG) Après la Charte Marianne, puis Référentiel Marianne, c'est une véritable déontologie. C'est du lourd.
Les principes d'impartialité et de probité existaient déjà pour les fonctionnaires mais ils ne les comprenait pas, car ce n'était pas textuel. Et c'est cette méchante application qui complique les choses. Là, on comprend mieux...

(Essaye de distinguer quand même. Tu sais bien qu'il existe deux sortes de fonctionnaires, c'est comme dans tous les domaines.)

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Bonjour cher Gyz
Et bien si ! Je m'énerve encore plus après lecture de FG ! Les fonctionnaires mis au pas ...... Ils ont de l'humour à FG ! Il faudrait qu'il y ai une volonté politique de mise au pas et comme elle n'existe pas dans ces temples du clientélisme et de l'incurie que sont les administrations ...... Les points mis en avant à ce colloque : ----La déontologie : C'est qui ça

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Bonjour cher Gyz

Et bien si ! Je m'énerve encore plus après lecture de FG ! Les fonctionnaires mis au pas ......
Ils ont de l'humour à FG !
Il faudrait qu'il y ai une volonté politique de mise au pas et comme elle n'existe pas dans ces temples du clientélisme et de l'incurie que sont les administrations ......

Les points mis en avant à ce colloque :
----La déontologie : C'est qui ça ??? Et en plus il faudrait respecter quelqu'un que l'on ne connait pas !
----Les droits , eux , sont bien connus : j'ai droit à ceci , j'ai droit à cela , j'ai le droit d'être malade/absent deux fois plus souvent , et même bien plus , que dans le privé , j'ai le droit d'aller faire mes courses pendant les heures de travail ..... ++++
Et j'ai le droit de ne pas faire mon travail ou de le saloper .

Par contre ce colloque ne semble pas s'être très étendu sur "les devoirs" qui sont systématiquement bafoués par cette caste .

En gros : Le "client" , donc nous , qui payons très cher des services de très mauvaise qualité , avons "le devoir" de supporter des services qui sont au niveau d'un pays sous développé !

Ta phase de fin , disant : "Tu sais bien qu'il existe deux sortes de fonctionnaires, c'est comme dans tous les domaines."
Oui en effet il y a les fonctionnaires qui ne comprennent rien et ceux qui ne veulent rien comprendre . Les premiers c'est un problème intellectuel , ils n'ont pas étés sélectionnés en fonction du poste à pourvoir mais en tenant compte d'autres critères .......
Les deuxièmes sont les pires parce que de nombreux qualificatifs peuvent s'appliquer à leur comportement .

Pourquoi retrouvent-on ce type de personnes en grande majorité dans les fonctionnaires ???
Ha ! Oui ! Je me rappel ! Je doit l'avoir écrit au début de ce post ....... Je vais me relire ! Gros rire !

Amicales salutations

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Tu dois en avoir sur le cœur, on dirait.. A mon sens, les deux types de fonctionnaires sont ceux dont l'absence pose problème et les autres dont la présence pose problème...
La « mise au pas » des fonctionnaires ou disons plutôt le contrôle de leur comportement est un vœux pieux qui fait sourire. Le fonctionnement des administrations (de l'exécutif) n'est que

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Tu dois en avoir sur le cœur, on dirait..
A mon sens, les deux types de fonctionnaires sont ceux dont l'absence pose problème et les autres dont la présence pose problème...

La « mise au pas » des fonctionnaires ou disons plutôt le contrôle de leur comportement est un vœux pieux qui fait sourire. Le fonctionnement des administrations (de l'exécutif) n'est que le reflet de la prépondérance de l'exécutif au détriment des autres pouvoirs qui en sont conséquemment réduits.
La constitution en vigueur (le coup d'état permanent...) est très claire. La Justice est réduite à une simple « autorité » et le contrôle juridique des administrations est confié à une juridiction à part, avec ses considérations très spécifiques. En France les politiques se méfient des juges. Ils doivent savoir pourquoi...
Le fonctionnaire se comporte selon l'éducation qu'il a reçue. Il en existe des bons et corrects, ne te crispe pas tellement. Ceux-là n'ont guère besoin de « déontologie », tandis que pour les mauvais la charte marianne et d'autres éléments de langages sont des blagues dès lors qu'ils ne sont accompagnés d'aucunes mesures coercitives. C'est juste du blabla.
Et quand des mesures coercitives existeront, les poules auront des dents. A présent, les quelques lois opposables aux fonctionnaires restent ordinairement inappliquées.
Les fonctionnaires - et leurs décisions - ne doivent pas être remis en cause par le quidam administré, car ce serait perçu (par eux-mêmes) comme la remise en cause de "l'image de l'Etat", dans toute sa splendeur erronée. (La consistance de 'Etat est comprise d'une manière très bizarre en France, le summum est que même F Hollande s'en émeut et que le peuple ingrat ne le remarque même pas...)
C'est pour cela qu'ils affichent fièrement leur obligation de répondre aux courriers (sous-entendant qu'ils s'exécutent) – mais ils ne le font pas. Et rien ne se passe, c'est la normalité. Que le sans-dent crève. Entre 2005 et 2010, le nombre de courriers concernant les aménagements agricoles de Bassin Mine d'Or et de Wayabo laissés sans réponse se chiffre à des centaines. Y a pas que l'EPAG, aussi préfet (tiens, D. Ferey !), ministre etc. Aussi une ribambelle d'élus loko, mais ils ne comptent pas.

Au passage, l'élaboration de la charte marianne et ses suites constituent la reconnaissance des problèmes éducationnels : pour quelles raisons faudrait-il élaborer une litanie de lapalissades, comme le besoin de répondre aux courriers, le besoin de donner des renseignements clairs etc ?
Ne serait-il pas normal et naturel que des fonctionnaires même (et surtout) d'un certain rang fassent leur travail normalement, de manière civilisée ?
Et ben non, et ils le prouvent tous les jours. Ils ne le peuvent pas, ils ne sont pas programmés pour.

La gravité de l'absentéisme ou des courses pendant l'heure de travail est anecdotique. Ce n'est qu'une question de dépense salariale, un détail insignifiant par rapport au coût incalculable causé par les décisions sans contrôle et sans conséquences. L'administration est court-circuitée, dépourvue de contrôle et irresponsable, tout particulièrement depuis la décentralisation et tout-tout particulièrement en Guyane. « L'Etat » est nommé obèse et inefficace en France, mais alors en Guyane... C'est là, le coût économique et social et qui te fait dire qu'il s'agit d'une Caste. De fait oui, en Guyane beaucoup plus qu'ailleurs. C'est là, le problème n° 1 de la Guyane et non pas ce feu esclavage ennuyant.

Décrispe-toi, ce n'est pas prêt à changer.

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Bonjour Gys
En effet ta manière de voir les problèmes dus à l'absence des bons fonctionnaires et la présence des autres ..... résume bien les problèmes de la qualité des fonctionnaires présents sur ce territoire et toutes les errances qui en résultent .
Je suis d'accord avec toi que l'absentéisme ou les courses pendant les heures de travail est

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Bonjour Gys

En effet ta manière de voir les problèmes dus à l'absence des bons fonctionnaires et la présence des autres ..... résume bien les problèmes de la qualité des fonctionnaires présents sur ce territoire et toutes les errances qui en résultent .

Je suis d'accord avec toi que l'absentéisme ou les courses pendant les heures de travail est anecdotique et ne représentent qu'une petite partie des sommes investies à tort et à travers dans des réalisations faites en dépit du bon sens sans réel suivi et qui bien souvent devront être refaites plus ou moins rapidement suite à leur dégradation accélérée qui ne doit rien au climat mais aux mal façons , la route de Wayabo par exemple ..... ou les CD9 C10 qui doivent avoir couté dix fois le prix d'une réfection à neuf " dans les règles " après tous les bricolages fait au fil des années .........
Ne parlons pas du Lycée Melkior complètement égaré dans des frais astronomiques ou des logements sociaux de tellement bonne qualité , oubliés sans entretien , qu'il faut raser au bout d'une vingtaine d'années tant ils sont dégradés !!!!!
La Guyane a inventé le logement " jetable " .

Mais petit bémol , l'absentéisme et les courses pendant les heures de travail mis en parallèle avec une productivité plus que douteuse fait qu'il faut le double d'agents pour faire ( ou ne pas faire ) le travail . Résultat il y a plus ou moins le double d'agents dans les mairies de Guyane que dans des villes de taille comparable en métropole .
Et c'est qui qui paye ? Si encore l’accueil et le service étaient bons ! Ce n'est pas le cas et on a toujours l'impression de les déranger ! ( si on les trouve )

Pour ce qui est d'être crispé , depuis la prise de ma retraite je ne suis plus en contact que très épisodiquement avec l'administration ...... Cela donne des facilitées pour rester zen !

Amicales salutations

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Je préciserais que la classification ne signifie pas l'absence des bons fonctionnaires (je dirais plutôt « utiles »). Il en existe, heureusement. Les profs par exemple : moins absentéistes que la moyenne nationale et pourtant qu'est-ce qu'ils encaissent ! Pitet parce que ce sont les seuls utiles visibles ou ressentis comme tels ? Le surnombre des agents

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Je préciserais que la classification ne signifie pas l'absence des bons fonctionnaires (je dirais plutôt « utiles »). Il en existe, heureusement. Les profs par exemple : moins absentéistes que la moyenne nationale et pourtant qu'est-ce qu'ils encaissent ! Pitet parce que ce sont les seuls utiles visibles ou ressentis comme tels ?
Le surnombre des agents dans les collectivités locales a ses racines et reste une question négligeable, n'étant que l'effet et non pas la cause. Tu as de si mauvaises expériences avec ?

Les difficultés viennent d'ailleurs. L'une d'elles est à la page 13 du
http://www.senat.fr/rap/r08-519-1/r08-519-11.pdf, « la défaillance des outils administratifs et l’absence de démarche d’évaluation », ce qui veut dire décisions administratives à l'aveugle, sans feed-back, sans contrôle. C'est dû au court-circuit propre à l'administration. Ca pédale donc comme rat dans la roue et c'est inutile d'en attendre mieux, la confusion entre administration et gestion est un trait national, conformément au reste.
Ce qui veut dire que les difficultés ne viennent pas des agents de base (oublions-les stp) mais des « décideurs » administratifs dignement secondés par des élus, à voir le constructeur du Melkior-Garré. C'est tout un festival.
Ce qui fait aussi que le problème de l'administration ne sera jamais les ratages mais ceux qui les remarquent. En particulier dans le domaine du foncier et des aménagements.

Amitiés

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Bonjour Gyz
Je t'avais suivi sur le cout marginal des fonctionnaires pléthorique , comparé aux autres couts en Guyane. Après lectures divers J'aime moins ta minimisation du cout pour les con-tribuables de ces fonctionnaires surnuméraires et ayant une productivité basse .
Il y a deux types d'employés : ---Le couillon de base à qui on dit qu'il n'a pas une bonne

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Bonjour Gyz

Je t'avais suivi sur le cout marginal des fonctionnaires pléthorique , comparé aux autres couts en Guyane. Après lectures divers J'aime moins ta minimisation du cout pour les con-tribuables de ces fonctionnaires surnuméraires et ayant une productivité basse .

Il y a deux types d'employés :
---Le couillon de base à qui on dit qu'il n'a pas une bonne productivité et que l'on licencie pour le réemployer en CDD "à la découpe" avec un salaire de misère .

---Le Roi fonctionnaire qui à un très bon bouclier social , à qui on ne demande pas de productivité et travaille au mieux à 50% de leur capacité ( si il a )

Pour les fonctionnaires qui seraient choqués par mes écrits , allez faire un stage dans une grande compagnie en Europe et on en reparle!

En Guyane la masse salariale représente entre 40 et 60 % du budget des administrations , le pire étant dans les mairies avec pour exemple démonstratif la mairie de Kourou avec 71 % de la masse salariale en 2014 .
http://www.franceguyane.fr/actualite/politique/finances-kourou-au-bord-du-depot-de-bilan

Sachant que 50 % des effectifs sont des surnuméraires ...... Il y a une énorme possibilité de réduction des impôts locaux . Pour ce qui concerne l'Etat il y a aussi un sacré écrémage à faire et ne parlons pas des " investissements " inutiles ( pas pour tout le monde ......) .

Pour ce qui est des ratages de l'administration c'est un état permanent ici !
Tu veux que je te parle de la mise en service chaotique des poubelles " à la campagne " par la CCDS ??? .......Il vaut mieux pas !!

Je reste zen . Je devrai dire j'essaie ..... Pas facile !

Amicales salutations

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Ami Carbet,
je ne minimise pas la charge financière que représentent les fonctionnaires surnuméraires en Guyane ou à l'échelle nationale. Je te dis simplement que leur seul coût salarial est anecdotique en comparaison avec les dégâts qu'ils causent en agissant, dans l'exercice de leur fonction.C'est la catégorie dont la présence pose problème. La machine

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Ami Carbet,

je ne minimise pas la charge financière que représentent les fonctionnaires surnuméraires en Guyane ou à l'échelle nationale. Je te dis simplement que leur seul coût salarial est anecdotique en comparaison avec les dégâts qu'ils causent en agissant, dans l'exercice de leur fonction.C'est la catégorie dont la présence pose problème.
La machine est grippée de par sa construction, la masse salariale n'est que l'excès de carburant nécessaire pour qu'elle bouge malgré tout..
Il me paraît aussi malaisé de taper sans arrêt sur les petits, critiquer les simples agents des collectivités locales. C'est la solution de facilité.
La masse salariale que tu évoques me paraît très faible. J'ai entendu en cours de comptabilité publique des pourcentages bien plus élevés dans le budget de l'Etat.
Je sais qu'il est difficile d'admettre l'existence des dégâts provoqués par un agissement perçu comme normal. Ces dégâts sont complètement occultés dans le discours politique audible, ils n'existent pas. Un « réformateur-libéral » autoproclamé comme Fillon ne parle que des coûts des fonctionnaires tout en appelant à plus d'Etat... Il se tortille dans ses contradictions, esprit bloqué par la culture administrative régnante.
Pourtant, ces dégâts crèvent les yeux.
Que signifiait le salaire de Haberer ou de Lauvergon au regard de leurs performances ? Que signifie le salaire de ceux (préfet, ministre?) qui ont autorisé Iamgold à chercher à Kaw, laissant entrevoir un permis d'exploitation ultérieur, finalement impossible à délivrer ?( L'Etat a reconnu le préjudice d'Iamgold à demi-milliard d'Euros, payé sur deniers publics)
Comment évalues-tu les dégâts causés par l'annulation en plein vol de tous les aménagements agricoles lancés en Guyane depuis le Plan Vert inclus ?
Combien coûte le ratage d'une voirie agricole ? Combien coûtent les inepties débitées par des seigneurs administratifs et loko au sein des comités de Théodule où ils « décident » qui peut avoir un terrain et qui non – tout en admettant qu'ils n'ont pas le moindre critère, la moindre idée sur ce qu'est la « mise en valeur agricole» ?

Tiens une anecdote. Tu te souviens peut-être de la protestation des habitants de la Carapa il y a 6 ou 7 ans. Ils ont craqué devant leur piste impossible, ont bloqué la RN pour exiger la construction d'une voirie pour ce site de 1200 d'habitants à l'époque.
Patati-patata, réunion et grande bouffe entre le président du département, préfecture et mairie. Ils ont eu leur route en quelques semaines.
Ce que l'histoire ne dit pas, c'est qu'ils ont découvert un truc inimaginable : la non-voirie de la Carapa n'appartenait ni au département, ni à la préfecture, ni à la mairie. Elle appartenait depuis des années 70 ou 80 à un organisme machinbidulDOM, chargé d'organiser l'export-import des Réunionnais vers la Guyane dont certains installés sur ce site. Ce machinbiduleDOM a disparu depuis des décennies.

Et personne, ni au département, ni à la mairie, ni à la préfecture n'a jamais été foutu de remarquer qu'il manquait une route pour un millier de personnes. Qu'une piste partant de la RN n'a pas de propriétaire. Non, personne. Durant des décennies.
Voilà ceux dont la présence pose problème. Laisse les petits agents tranquilles.

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non seulement les fonctionnaiires, mais il y a aussi les prêtres catholiques que la ct Guyane rémunère grassement, met ces gens là (quand ils ne rodent pas autour d'un gamin comme celui se Soula) ne remercient même pas (publiquement j'entends) le dispendieux Rodolphe Alexandre ! encore des gugusses qui crachent (silencieusement dans la soupe)

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Bonjour Gyz
Je souscrit a une bonne partie de ce que tu écris mais je reste attaché au fait que ce sont les petits ruisseaux qui font les grandes rivières . Pour paraphraser ce dicton je dirai moi , vu l'importance des sommes des salaires en jeu , que ce sont les grandes rivières qui font les grands fleuves. Si encore l'accueil était agréable et le travail fait , cela passerait de

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Bonjour Gyz

Je souscrit a une bonne partie de ce que tu écris mais je reste attaché au fait que ce sont les petits ruisseaux qui font les grandes rivières .
Pour paraphraser ce dicton je dirai moi , vu l'importance des sommes des salaires en jeu , que ce sont les grandes rivières qui font les grands fleuves.
Si encore l'accueil était agréable et le travail fait , cela passerait de les payer plein salaire pour un travail à mi temps .....
Je ne supporte pas d'être toujours reçu comme un chien dans un jeu de quilles , surtout quand c'est pour un problème créé par eux ou qu'ils n'ont carrément pas fait leur travail .

Le mauvais fonctionnement de l'administration est causé , depuis la base par la réceptionniste (quand elle est a son poste!) qui nous fait poiroter en finissant son coup de fil ( à nos frais) avec son doudou concernant la dernière rencontre ....... ou qui finit la discussion en cours avec la deuxième réceptionniste inutile ..... cela se continuant à chaque marche de l'organigramme .......
L'apothéose arrivant à un certain échelon où ils ont constamment le cul dans un avion pour de grandes réunions , colloques et autres séminaires totalement inutiles ........
Ce ne sont pas des phantasmes , j'ai des noms !!!!
La tendance est à la visioconférence pour les cadres subalternes , pas pour les "grands chefs" .
Et ils sont nombreux , inutiles mais nombreux !

Dans la même veine , la CTG nous a été "vendue" pour augmenter l'efficacité de l'administration et pour une réduction du nombre de fonctionnaires grâce au regroupement de deux entités administrative ayant de nombreux doublons .......
Amélioration de l'efficacité qui vient de nous être démontrée avec les CD9 CD10 à Mana ....... GROS RIRE ! ( il y a d'autres exemples)
Pour ce qui en est du nombre des fonctionnaires , c'est la multiplication des petits pains ....... surtout des petits copains !

Clientélisme quand tu nous tiens !

Salutations au bord des larmes de dégout !

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Mon amis Philippe, vous qui avez de l'humour, lol, vous devriez apprécier le Pancho du jour de France Antilles !

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Bonjour Carbet
L'incurie d'un accueil énerve comme le voleur de poule qui énerve plus qu'un brigand au col blanc. Tes coups de fil inutiles agacent davantage que le pillage des biens publics sous la clim'. Le corporatisme généralisé fausse la perception du service public. Ceux qui devraient servir ne servent pas mais SE servent et partout. Dans les ruisseaux qui font des fleuves

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Bonjour Carbet

L'incurie d'un accueil énerve comme le voleur de poule qui énerve plus qu'un brigand au col blanc. Tes coups de fil inutiles agacent davantage que le pillage des biens publics sous la clim'.
Le corporatisme généralisé fausse la perception du service public. Ceux qui devraient servir ne servent pas mais SE servent et partout. Dans les ruisseaux qui font des fleuves vivent les poissons qui pourrissent par la tête...
Je n'ai pas de souvenir d'avoir été mal reçu par les agents de base, c'est juste l'inutilité habituelle de toutes démarche auprès des responsables. L'exercice des droits les plus élémentaires se heurte au refus le plus catégorique, te rappelant que la Guyane est engluée dans une sordide magouille. J'ai dû faire pas moins de cinq procès rien que pour obtenir des documents jugés publics par la CADA. C'est pas compliqué, il suffit de vouloir exercer tes droits et c'est niet.
C'est basique et bien plus gênant que leurs culs déplacés au frais de la princesse.
Attend le résultat de la «  textualisation de la déontologie » et reste cynique, ça vaut mieux.

Amitiés

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Le projet anglais d' EDF aura au moins un avantage : l'hexagone sera mis au niveau de la Guyane, côté médiocrité de service. Ainsi nous serons à égalité dans quelque chose...

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Mais non.... Il a un deuxième avantage et pas des moindres : celui d'endetter EDF à hauteur de plusieurs dizaines de milliards d'euros qu'il faudra bien que les contribuables remboursent aux financiers qui d'ici la fin du projet ( dans 6 ou 7 ans annoncés mais qui se transformeront en 14 ou 15 ans si l'on regarde les autres projets EPR dans le monde) en auront très grassement profité :).

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Pour tous les amateurs de discrimination positive !
http://www.guadeloupe.franceantilles.fr/actualite/justice/deux-recrutements-de-fils-de-annules

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amis salariés, la poste de kourou en fera toujours plus pour vous ! plus la peine de vous presser les soirs de semaine à 17h00 pour aller chercher vos colis, la poste sera fermée ! ça sera samedi, sinon rien, et attention, on ne garde plus colis 15 jours, mais seulement 10, autant dire qu'il ne faudra pas être occupé ce samedi là, car maintenant, c'est une chance et une seule ! comment dire ... à part "bonda maman la poste" je vois pas d'autre réaction possible !

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A l"ASE (Aide Sociale à l'Enfance) , il existe un service qui s'appelle la CIP ( Cellule d'Information Préoccupante). Cela fait plus de 5 mois que j'ai envoyé un courrier, concernant quelques jeunes filles en danger sur Kourou. Sans aucun retour, sans aucun effet. Il faut croire que la jeunesse on s'en fout un peu .... Tant qu'on est fonctionnaire et payé .....

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Bonjour, en septembre un arrêté informe que les travaux du CD 6 doivent démarrer vers le 6 Nous sommes en janvier, un nouveau dégat se produit sur cette même route et il nous ai indiqué qu'il faudra attendre la saison séche...

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Bonjour, en septembre un arrêté informe que les travaux du CD 6 doivent démarrer vers le 6 Nous sommes en janvier, un nouveau dégat se produit sur cette même route et il nous ai indiqué qu'il faudra attendre la saison séche.

La saison sèche pour éditer un nouvel arrêté Sans suite? comme cela l'a été cette année.
Comparons juste l'entrée de la CTG et la même distance sur cette route Kaw, laquelle gagne en nombre de trous, laquelle gagne pour une reprise rapide de sa remise en état?
 

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